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2025年国家开放大学《管理学概论》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理学中，计划职能的核心是（）

A.组织结构设计

B.领导方式选择

C.目标制定与任务分配

D.控制与反馈

答案：C

解析：计划职能是管理活动的基础，其核心在于通过设定目标并制定实现目标的详细计划和方案，为组织活动提供方向和依据。组织结构设计、领导方式选择和控制与反馈虽然也是管理的重要内容，但不是计划职能的核心。目标制定与任务分配是计划职能最直接的表现，它明确了组织要达成的目标以及如何分配资源来达成这些目标。

2.在管理实践中，领导者主要通过（）来影响和激励员工。

A.行政命令

B.经济利益

C.个人魅力和沟通

D.规章制度

答案：C

解析：领导者通过个人魅力和沟通来影响和激励员工，能够更有效地激发员工的内在动力，增强团队的凝聚力和战斗力。虽然行政命令、经济利益和规章制度也是管理中常用的手段，但它们往往只能带来短期的、表面的服从，难以激发员工的主动性和创造性。个人魅力和沟通能够建立起领导者与员工之间的信任和尊重，从而形成强大的激励力量。

3.组织结构中，集权与分权的划分主要取决于（）

A.组织规模

B.组织文化

C.管理者的偏好

D.组织战略

答案：D

解析：组织结构的设计需要与组织战略相匹配，集权与分权的划分也是为了更好地服务于组织战略。不同的战略需要不同的权力配置，以实现效率最大化和战略目标。组织规模、组织文化和管理者的偏好虽然也会影响组织结构，但不是决定性的因素。

4.管理控制过程中，最关键的一步是（）

A.制定标准

B.衡量绩效

C.进行评估

D.采取纠正措施

答案：B

解析：管理控制过程包括制定标准、衡量绩效、进行评估和采取纠正措施等步骤。其中，衡量绩效是关键步骤，它是将实际绩效与预定标准进行比较的基础，只有准确衡量绩效，才能发现偏差并采取相应的纠正措施。没有准确的绩效衡量，控制就失去了意义。

5.在管理理论中，科学管理理论的主要代表人物是（）

A.法约尔

B.泰勒

C.德鲁克

D.马斯洛

答案：B

解析：科学管理理论是管理学发展的重要里程碑，其主要代表人物是弗雷德里克·泰勒。泰勒通过大量的实验研究，提出了工作定额原理、标准化原理、差别计件工资制等一系列管理原则，旨在提高劳动生产率。法约尔是行政管理理论的代表人物，德鲁克是现代管理理论的代表人物，马斯洛则是心理学领域的著名学者，其主要贡献是提出了需求层次理论。

6.当组织面临外部环境变化时，应采取的应对策略主要是（）

A.保持现状

B.适应变化

C.拒绝变化

D.寻求合作

答案：B

解析：组织的外部环境是不断变化的，组织必须具备适应变化的能力，才能在竞争中生存和发展。适应变化意味着组织需要根据外部环境的变化，及时调整其战略、结构、流程和活动，以保持竞争优势。保持现状、拒绝变化和寻求合作都可能是组织应对外部环境变化的策略，但适应变化是最基本和最重要的策略。

7.管理中的“人本管理”理念强调（）

A.人的因素是管理的关键

B.机器的因素是管理的关键

C.资金的因素是管理的关键

D.技术的因素是管理的关键

答案：A

解析：人本管理是一种现代的管理理念，它强调在管理过程中，要将人放在核心位置，充分发挥人的主观能动性和创造性。人本管理认为，人是组织最宝贵的资源，只有充分尊重人、信任人、激励人，才能实现组织目标。机器、资金和技术虽然也是组织的重要资源，但它们都需要人来驾驭和利用。

8.在管理实践中，领导力主要体现在（）

A.规划能力

B.组织能力

C.沟通能力

D.授权能力

答案：C

解析：领导力是领导者影响和激励他人，以实现组织目标的能力。在管理实践中，领导力主要体现在沟通能力上。领导者需要通过有效的沟通，传递信息、建立关系、激励员工、解决冲突，从而带领团队达成目标。规划能力、组织能力和授权能力虽然也是领导者需要具备的能力，但沟通能力是领导力的核心。

9.管理决策过程中，最关键的一步是（）

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

答案：D

解析：管理决策过程包括确定目标、收集信息、方案评估和方案选择等步骤。其中，方案选择是关键步骤，它决定了最终的决策结果。只有对不同的方案进行科学的评估，才能选择出最符合组织目标的方案。确定目标、收集信息和方案评估都是为了更好地进行方案选择。

10.在组织变革过程中，最容易被忽视的因素是（）

A.变革的必要性

B.变革的阻力

C.变革的时机

D.变革的成果

答案：B

解析：组织变革是一个复杂的过程，涉及到组织中的各个方面。在组织变革过程中，变革的阻力往往是最