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餐饮兼职合同协议2025年规范

甲方（用人单位）名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/主要经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（兼职人员）姓名：________________________

身份证号码：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（或：本合同为完成______工作任务协议，任务完成后自动终止。）

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方位于______地区的餐饮门店担任______岗位，主要工作内容包括但不限于：______（具体描述，如：负责餐厅迎宾、引导顾客入座、点餐、传菜、结账、餐后清洁整理等）。

2.乙方工作地点为甲方上述门店及甲方根据经营需要可能安排的其他相关场所。

第三条工作时间与休息

1.甲方根据经营需要安排乙方工作，采取______方式排班（如：固定班制、轮班制、按需通知等）。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间累计不超过______小时。

3.甲方应保障乙方依法享有的休息权利，安排乙方休息日及法定节假日。

4.甲方确需安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。加班费计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用______方式支付（如：按小时计酬、按任务计酬）。

2.小时工资标准为人民币______元/小时；或任务完成后，根据完成情况支付报酬，具体标准为：______。

3.工资支付周期为______（如：每月、每两周）。

4.甲方应于______年______月______日前，以______方式（如：银行转账、现金）将当期应发工资支付给乙方。

5.工资构成包括基本工资、加班费（如适用）、绩效奖金（如适用）等。甲方应将工资明细单交付乙方核对确认。

第五条双方权利与义务

甲乙双方权利与义务如下：

1.甲方权利与义务：

a.按时足额支付乙方报酬。

b.为乙方提供符合食品安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动防护用品（如口罩、手套等）。

c.对乙方进行岗位操作规程、服务规范、安全卫生等方面的指导和培训。

d.依据国家及地方规定，依法为乙方缴纳社会保险（具体说明甲方承担部分或双方约定承担方式，并遵守当地关于兼职人员社保的相关政策）。

e.依据自身规章制度对乙方进行管理，并对其工作表现进行考核。

f.保守乙方的个人隐私信息。

2.乙方权利与义务：

a.按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的服务质量标准。

b.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于服务流程、仪容仪表、行为规范、卫生管理规定等。

c.遵守国家法律法规，维护甲方形象和声誉。

d.爱护甲方提供的工具、设备、物料等财物。

e.保守甲方的商业秘密，在职期间及离职后不得泄露。

f.对自身的人身安全和健康负责，遵守安全操作规程。

第六条规章制度

乙方的行为应遵守甲方现行有效的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《服务规范》、《奖惩条例》等。甲方应在乙方入职时告知相关制度内容。

第七条社会保险与劳动保护

甲乙双方应各自遵守国家关于社会保险的相关法律法规。甲方应依法为乙方参加社会保险（根据当地政策明确约定），乙方应按规定履行个人义务。甲方应切实保障乙方在工作期间的人身安全和健康。

第八条保密条款

乙方确认理解并同意，在职期间及离职后，对于因接触而获悉的甲方的商业秘密（包括但不限于：产品配方、工艺流程、客户名单、经营数据、财务信息、价格策略等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本合同的终止而解除。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

2.甲方可依据本合同第二条第2款或第四条第4款约定解除本合