公司研发人员合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（公司名称）：______________________

乙方（研发人员姓名）：______________________

签订日期：______年____月____日

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满后，如双方均无异议，且乙方符合公司继续留用的条件，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在公司从事研发工作，具体工作内容包括但不限于：

-负责公司产品或项目的研发、设计、测试和优化；

-参与技术攻关，解决技术难题；

-跟进项目进度，确保项目按期完成；

-参与编写技术文档，进行技术交流；

-完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，保证工作质量，确保研发成果符合甲方的要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定地点，具体工作地点根据项目需要可能发生变动。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方在完成工作任务的情况下，经甲方同意，可以采取弹性工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的实际贡献和业绩，支付相应的绩效奖金。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-情节严重，给甲方造成重大损失；

-被依法追究刑事责任；

-乙方因个人原因提出辞职。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照国家规定支付工资；

-甲方未提供符合国家规定的工作条件；

-甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

代表人（签字）：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

附件：

1.乙方个人信息表

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

第2篇

甲方（公司名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（研发人员姓名）：

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事研发工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事研发工作，具体工作内容为：________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成研发任务，保证研发成果的质量和进度。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：________________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方加班应按照国家有关法律法规的规定执行，加班工资按法定标准支付。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方完成研发任务后，根据项目成果和贡献，甲方将支付相应的项目奖金。

4.3甲方将按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日前。

4.4乙方在试用期内，工资按基本工资的______%支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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