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2025国考广州市监狱管理岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
题目要求:
广州市某监狱在推进“智慧监狱”建设过程中,收集到部分民警和罪犯的反馈意见。请根据“给定材料1”,归纳概括反映出的主要问题及改进建议,分别形成问题清单和建议清单,字数分别不超过300字。
给定材料1:
A监狱民警李明反映,现有监控系统主要依赖人工巡查,存在盲区且效率低。他说:“部分罪犯利用智能设备传递信息,现有屏蔽措施不足。”B监狱罪犯张某建议:“希望增加心理疏导课程,监狱生活单调,缺乏技能培训。”C监狱心理医生陈华指出:“罪犯心理问题复杂,但现有专业人员不足,且家属会见次数受限,影响改造效果。”D监狱民警王刚提出:“智能门禁系统偶发故障,影响管理秩序。”E监狱罪犯李某反映:“希望改善伙食,现有菜品种类单一,营养不均衡。”F监狱负责人表示:“将加大科技投入,但需平衡成本与效益。”
答案:
问题清单(不超过300字):
1.监控系统存在盲区,人工巡查效率低;智能设备屏蔽措施不足,罪犯利用其传递信息。
2.监狱生活单调,缺乏技能培训和心理疏导,影响罪犯改造积极性。
3.心理专业人员不足,家属会见受限,难以满足罪犯心理需求。
4.智能门禁系统偶发故障,影响管理秩序。
5.伙食种类单一,营养不均衡,罪犯反映强烈。
建议清单(不超过300字):
1.优化监控系统,增加智能设备屏蔽措施,提升巡查效率。
2.增加技能培训和心理疏导课程,丰富监狱生活,满足罪犯改造需求。
3.增加心理专业人员,放宽家属会见次数,关注罪犯心理健康。
4.加强智能门禁系统维护,确保管理秩序稳定。
5.改善伙食,增加菜品种类,保障罪犯营养均衡。
第二题(综合分析题·20分)
题目要求:
“给定材料2”中,广州市某监狱开展“以案促改”活动,部分案例引发社会讨论。请结合材料,分析“以案促改”对监狱管理工作的意义,并说明如何推动该工作走深走实。
给定材料2:
案例一:某罪犯因监狱管理漏洞,利用关系外逃,后被抓获。监狱开展内部问责,完善了出入监管理流程。
案例二:某罪犯因心理问题未得到及时干预,出现暴力事件。监狱增加心理矫治资源,建立风险评估机制。
案例三:某民警因违规收受罪犯礼品被查处,监狱修订纪律规定,加强警示教育。
案例四:某监狱因设施老化导致罪犯意外受伤,推动安防系统升级改造。
答案:
“以案促改”对监狱管理工作的意义(不超过400字):
“以案促改”通过剖析典型案例,推动监狱管理制度完善,具有以下意义:
1.强化风险防控:通过案例倒逼管理漏洞整改,减少安全事故,提升监管效能。
2.规范权力运行:以违规案例为鉴,加强民警纪律约束,预防腐败问题。
3.提升矫治效果:针对罪犯案例,优化心理干预和改造措施,降低再犯率。
4.促进社会信任:公开整改措施,增强公众对监狱工作的理解与支持。
推动“以案促改”走深走实的措施(不超过400字):
1.建立常态化机制:定期梳理案例,形成问题清单,明确整改责任和时限。
2.强化制度约束:修订完善出入监、心理矫治、警民交往等制度,堵塞管理漏洞。
3.开展警示教育:组织全员学习案例,结合岗位职责制定防范清单。
4.科技赋能监管:利用智能技术提升安防水平,减少因设施问题引发的隐患。
5.引入外部监督:邀请社会代表参与监督,推动整改措施落地见效。
第三题(应用文写作题·25分)
题目要求:
假如你是广州市某监狱办公室工作人员,根据“给定材料3”,草拟一份面向全狱民警的《关于加强保密工作的通知》,字数不超过500字。
给定材料3:
近期,某监狱发生一起民警违规在社交媒体发布涉密信息事件,造成不良影响。监狱领导要求:
1.严肃追责,对涉事民警进行诫勉谈话,并通报全狱。
2.全面排查保密风险,重点检查文件管理、网络使用等环节。
3.开展保密培训,强调“涉密不上网、上网不涉密”原则。
4.建立保密责任清单,明确各岗位责任。
答案:
关于加强保密工作的通知
全狱民警:
近期,我狱发生一起民警违规在社交媒体发布涉密信息事件,造成严重不良影响。为切实加强保密工作,现通知如下:
一、严肃整改,强化责任意识。涉事民警已受到诫勉谈话处理,全狱民警必须引以为戒,严格落实保密规定。
二、全面排查,消除风险隐患。各科室、监区要立即开展保密自查,重点检查文件管理、网络使用、通讯设备等环节,发现问题及时上报。
三、加强培训,提升保密技能。组织全员保密培训,重点学习“涉密不上网、上网不涉密”原则,强化保密红线意识。
四、建立清单,明确责任分工。制定保密责任清单,细化各岗位职责,确保责任到人、落实到位。
请各部门于5日内将自查情况报送办公室。特此通知。
广州市某监狱办公室
2025年X月X日
第四题
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