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2025国考深圳市预算管理岗位行测高频考点及答案
一、言语理解与表达（共5题，每题0.8分）
1.题1（0.8分）
深圳市某政府部门2025年度预算草案显示，计划将科技创新经费占比提高至35%，这一调整主要基于以下哪项政策导向？
A.《深圳市经济高质量发展行动计划（2025-2027）》
B.《国家创新驱动发展战略纲要》
C.《广东省“十四五”科技创新规划》
D.《深圳市财政专项资金管理办法》
答案：A
解析：深圳市作为经济特区，其预算调整需紧密围绕本地发展战略。选项A直接体现深圳市的年度行动计划，符合题意；选项B为国家层面战略，不够具体；选项C为省级规划，未直接针对深圳市；选项D为财政管理细则，与政策导向关联性较弱。
2.题2（0.8分）
在编制部门预算时，若某项支出项目连续三年未达预期目标，预算编制应优先考虑：
A.维持原预算规模，待下一年评估
B.适当缩减预算，压缩非必要开支
C.增加预算投入，补充绩效不足环节
D.停止该项目，重新分配资金
答案：B
解析：预算管理强调绩效导向，连续未达标的支出项目需优先压缩非必要开支，避免资源浪费。选项A未解决根本问题；选项C可能导致无效投入；选项D过于激进，需结合项目必要性判断。
3.题3（0.8分）
“在预算执行过程中，部门需严格落实‘零基预算’原则，这意味着：”
A.预算编制完全依赖历史数据
B.所有支出项目需重新论证其必要性
C.预算调整仅限于增减比例
D.仅对新增项目进行绩效评估
答案：B
解析：“零基预算”要求每项支出需从零开始论证，而非简单延续既往规模，强调资源优化配置。选项A与零基预算相悖；选项C仅涉及比例调整；选项D范围过窄。
4.题4（0.8分）
“深圳市某街道计划通过预算绩效管理工具提升公共服务效率，最适合采用的方法是：”
A.全面预算控制法
B.关键绩效指标法（KPI）
C.零基预算法
D.弹性预算法
答案：B
解析：公共服务效率需通过量化指标衡量，KPI能直接反映预算执行效果。选项A偏重事前控制；选项C忽略历史数据参考；选项D适用于业务量波动较大的场景。
5.题5（0.8分）
“在编制年度预算时，‘压严减支’政策要求政府部门需：”
A.优先保障基本民生支出
B.全面冻结非急需项目预算
C.削减所有行政运行经费
D.通过市场化方式替代政府支出
答案：A
解析：“压严减支”强调结构性优化，而非一刀切削减，优先保障民生符合政策导向。选项B、C过于绝对；选项D需结合项目性质判断。
二、数量关系（共4题，每题1.2分）
1.题1（1.2分）
某市2025年计划将教育预算按8%比例增长，若去年教育经费为5亿元，预计今年需追加多少资金？
A.0.4亿元
B.0.5亿元
C.0.6亿元
D.0.8亿元
答案：C
解析：增长资金=5×8%=0.4（亿元），选项A正确，但需注意题目问“追加多少”，若理解为追加比例需重新计算。此处按字面理解选A，但实际应为选项C（5×8%）。
注：原题表述存在歧义，正确答案应为C，但选项设置需调整。建议改为：某市2025年教育预算增长8%，去年为5亿元，今年总预算为多少？答案：5.4亿元（5×1.08）。
2.题2（1.2分）
某部门2025年度预算中，基本支出占比60%，其中人员经费占比70%，若基本支出总额为2000万元，人员经费预算为多少？
A.1200万元
B.1400万元
C.1600万元
D.1800万元
答案：A
解析：人员经费=2000×60%×70%=840（万元），选项均不符，需修正题目参数。建议改为：若基本支出占60%，人员经费占基本支出的75%，总额2000万，人员经费为？答案：1500万元（2000×60%×75%）。
3.题3（1.2分）
深圳市某区计划通过预算调剂增加环保项目投入，现有预算1000万元，需按15%比例调减其他项目，调减资金为多少？
A.150万元
B.200万元
C.250万元
D.300万元
答案：D
解析：调减资金=1000×15%=150（万元），选项均不符，需调整题目参数。建议改为：若调减比例为10%，调减资金为？答案：100万元（1000×10%）。
4.题4（1.2分）
某单位2025年预算中，公用经费按上年实际支出增长12%，若去年为300万元，今年公用经费预算为多少？
A.336万元
B.360万元
C.384万元
D.400万元
答案：A
解析：300×1.12=336（万元），选项A正确。
三、判断推理（共5题，每题0.8分）
1.题1（0.8分）
“若某部门预算执行率低于80%，则需提交绩效说明。”以下判断正确的是：
A.若执行率低于80%，
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