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安全教育培训制度

一、为提高全体员工的安全意识和安全素质，自觉遵守各项安全

生产法律、法规及公司的各项规章度和安全生产操作规程，使全体

员工掌握从业所需的安全生产知识，提高安全操作技能和事故预防、

应急能力，最大限度预防各类事故的发生，特定本度。

二、本度适用于从事生产经营活动有关的所有人员，包括劳务

工及分包协作方人员。

三、办公室是员工安全教育培训的主管部门，负责安全教育培训

计划的订及实施，各部门配合办公室实施安全教育培训计划，安质

部负责对落实情况进行监督检查，项目部负责本项目安全教育培训的

实施和日常管理。

四、项目部各部门根据岗位需要，在每年11月中旬向办公室以

书面形式提出下年度安全教育培训计•划，注明培训的内容，时间、参

加人员等要求。办公室根据项目部实际情况和各部门的安全培训计

划，定项目部员工下一年年度安全教育培训计划。五、需参加安全

教育培训人员：

1、公司主要负责人、项目经理、专职安全管理人员每年按照相

关规定参加上级或建设主管部门组织的安全生产培训（包括继续教

育），做到持证上岗。

2、项目部其他管理人员定期参加项目部组织的安全教育培训1包（

括继续教育）。

3、特种作业人员必须定期参加地方质量技术监督局、安全生产

监督管理部门组织的专业安全培训，并参加由项目部组织的相关安全

继续教育培训，做到持证上岗。

4、新进场员工应接受三级安全教育，做到先培训，后上岗。5、

待岗、转岗、换岗的员工再重新上岗前，必须接受项目部组织的安全

培训教育。

六、安全教育培训内容及形式：

1、三级安全教育

⑴公司新员工必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上

岗。三级安全教育由项目部办公室组织，工程、设物、安质部门配合

进行（本部三级安全教育由人力部组织、相关部门配合）。

⑵项目“三级安全教育”指项目部、作业队和班组级教育。

①项目部级安全教育：进行安全基本知识、法规、法教育，主

要内容是：

a.党和国家的安全生产方针、政策；

b.安全生产的法律、法规、标准和法观念；

c.上级单位有关安全生产的度及文件；安全生产的基本知

识；

d.本项目施工生产过程及安全生产规章度、安全纪律；

e.本项目职业健康安全管理体系；

f.本项目安全生产形势及历史上发生的典型事故及事故应吸取

的教训;

g.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

②作业队级安全教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育，要

内容是：

a.本项目工程概况，工程施工特点及施工安全基本知识；

b.本项目安全生产制度、规定及安全注意事项；

c.本工种安全技术操作规程；

d.高处作业、机械设备、电器安全基础知识；

e.本项目工程存在的危险源及防范措施；

f.安全设施、个人防护用品、消防器材等的基本使用知识。

③班组级安全教育：进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、

纪律教育，由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相

结合的方式进行，经班组安全教育考核合珞后，要内容是：

a.本班组岗位作业特点及安全操作规程；

b.班组安全活动制度及纪律；

c.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品；

d.本岗位易发生的不安全因素及其防范措施；

e.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

2、特种作业人员安全教育培训：

⑴特种作业人员要指电力、锅炉司炉、压力容器、起重、爆破、

金属焊接（气割）、瓦斯检验、机动车驾驶、建筑登高架设、调车、

土方机械（挖掘机、推土机