安全教育培训计划 (四).pdfVIP

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安全教育培训计划

巴依里煤矿20_年安全宣传、教育、

培训计划为了加强煤矿职工安全意识、法律法规、高煤矿职工

的安全生产操作技能。煤矿根据实际情况,特制定安全宣传、教

育和培训计划,具体内容如下:

一、宣传、教育、培训的内容:

1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的

权利和义务;

2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规

定及煤矿企业有关安全管理的规章制度;

3、与职工本职工作有关的安全知识(岗位操作规程等);

4、灾害预防和处理计划编制学习,各种事故征兆的识别,

发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;

5、生产设备、安全装置、劳动防护用品用(具)的正确使用方

法;自救设备的使用和有关急救方面的知识;

6、历年事故案例教育;

7、有关行政机关规定的其它内容。

二、宣传、教育、培训的范围:安全培训计划表煤矿企业必

须对所有职工进行安全教育、培训,并遵守下列规定:

1、新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不

得少于72小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领

下工作满4个月,然后再次考核合格,方可独立作业;

2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训,经考

试合格后,方可上岗作业;

3、对三违、回炉的职工必须进行教育、培训I,经考试合格后,

方可上岗作业;

4、所有生产作业人员,每年在职教育、培训的时间不少于是

20小时;

5、教育、培训按计划进行,培训的时间、地点、内容、考核

结果应记录在案。

三、宣传、教育、培训的时间、要求:

1、每季度开展一次集中教育培训。

2、每季度开展一次安全知识竞赛演(讲)活动,另附活动通知。

安(办)

3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总

结,并记录在案。2(5日前交回安办汇总)安(办、工会、井口)

4、每季度开展一次劳动安全无事故竞赛活动。工(会、井口)

5、开展好每年六月份的安全生产月活动,另附活动通知。每

周一题安(全警句),每周一通知井口指导员或核算员。安(办、井

口)

6、组织好每年清明节的扫墓活动、9.14及其他事故案例教

育。安(办)

7、每月两篇广播稿,职工自书。井队于每月20日前交回

安办。

8、开展好各项安全教育宣传活动。安(办)

9、各种记录本台帐,各井口指定负责人应及时保管、交回安

办,以备案。

10、做好每月事故统计上报工作,及时开展事故调查,分清

责任。

安全教育培训计划

一、教育目的

熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求,丰富劳动

保护理论知识,了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增

强安全生产管理意识,自觉地落实安全生产责任制,杜绝违章指

挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,减少生产安全事故。

二、教育形式

1、三级安全教育

新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培

训,经考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育

特种作业人员的取证、换证及年盲教育由有有相应资质的部

门负责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。

3、转岗安全教育

由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

4、管理人员年度教育培训

依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全

教育。

5、全员的安全教育

全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。全员

的经常性安全教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少

于2学时。

三、培训对象

1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

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