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2025专业版企业劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）合同。

合同期限为：自年月日起至年月日止（固定期限）。

若为无固定期限合同，本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与职责

（一）乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）工作。

（二）乙方的具体职责包括但不限于：

；

；

；

。

（三）乙方应按甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的绩效标准。

第三条工作时间

（一）甲方实行（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制）工作制度。

（二）标准工时制：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间根据甲方规定执行。

（三）若甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为：元/月。

（二）乙方的绩效奖金、津贴、补贴根据甲方考勤制度、绩效考核办法及乙方的实际工作表现确定。

（三）甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

（四）乙方的工资调整由甲方根据经营状况及乙方的工作表现决定。

第五条社会保险

（一）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

（二）乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（三）乙方享有依法规定的社会保险待遇。

第六条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

（二）甲方有权根据乙方的工作表现及甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

（三）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方签字或盖章确认后生效。

（二）出现下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

乙方因故意犯罪被依法判处有期徒刑以上刑罚。

（三）出现下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方需要依法服兵役或应聘公务员。

（四）合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条其他约定

（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期及违约金。

（二）乙方承诺在合同期内遵守竞业限制义务，未经甲方书面同意，不得从事与甲方存在竞争关系的业务。

（三）合同期内，乙方不得以任何形式向甲方以外的任何第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密。

第九条附则

（一）本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：