2025年事业单位公基管理常识高频考点解析试题.docxVIP

2025年事业单位公基管理常识高频考点解析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.管理学中，强调“计划是管理的首要职能”，这一观点最符合哪种管理理论流派？

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

2.在行政组织结构中，各层级之间权力关系明确、指挥统一、层级节制，这种结构被称为？

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线式结构

D.矩阵式结构

3.“X理论”认为人性本恶，多数人天生懒惰、厌恶工作、缺乏雄心壮志，需要采取强制、监督和惩罚来激励其工作。提出这一理论的管理学家是？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

4.行政决策中，由多个部门或专家共同参与决策方案制定和评估的过程，被称为？

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.集体决策

D.初步决策

5.在公共政策执行过程中，政策目标偏离、政策执行走样现象，通常被称为？

A.政策失效

B.政策执行偏差

C.政策阻力

D.政策评估

6.“人本管理”思想强调以人为本，重视员工的内在需求和发展，其理论基础主要来源于？

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.现代管理理论

7.企业内部划分相对独立的单位，拥有一定的生产经营自主权，实行独立核算、自负盈亏，这种组织形式是？

A.M型组织结构

B.U型组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵式组织结构

8.政府通过制定法规、提供公共服务等方式，对市场活动进行干预和调节，这种经济职能被称为？

A.经济建设职能

B.社会管理职能

C.文化建设职能

D.政治建设职能

9.领导者运用职位权力和自身影响力，引导和激励下属努力工作，以实现组织目标的过程，被称为？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

10.公共政策执行的主体，主要是指？

A.公众

B.政策制定者

C.执行机构及其工作人员

D.政策评估者

11.管理幅度过大可能导致领导者精力分散、下属指导不足，这种现象违背了管理的？

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

12.在组织行为学中，认为人的工作动机不仅包括生理和安全需求，还包括社交、尊重和自我实现需求的理论是？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

13.将决策权授予下级，上级只保留对重大问题和最终结果的控制权，这种领导方式被称为？

A.集权式领导

B.分权式领导

C.直线式领导

D.民主式领导

14.行政执行过程中，为了保证政策有效落实，需要协调好各部门、各单位之间的关系，这种活动是？

A.政策宣传

B.政策监控

C.政策协调

D.政策评估

15.管理中的“目标管理”（MBO）方法，强调通过设定明确的目标来激励员工，并对目标的实现情况进行评估。其提出者是？

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.古典管理理论的主要代表人物及其主要贡献包括？

A.泰勒与科学管理理论

B.法约尔与一般管理理论

C.马克斯·韦伯与官僚制理论

D.马斯洛与需求层次理论

E.赫茨伯格与双因素理论

2.行政组织变革的主要驱动因素可能包括？

A.政治环境变化

B.经济发展水平

C.社会结构变迁

D.技术进步

E.组织内部因素

3.公共政策评估的主要目的包括？

A.检验政策目标的达成程度

B.评价政策效果和效率

C.发现政策执行中的问题

D.为后续政策制定提供借鉴

E.责任追究

4.领导者有效运用权力，通常需要具备哪些素质？

A.坚强的意志力

B.良好的沟通能力

C.过硬的专业知识

D