2025企业无薪留职劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业无薪留职劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于乙方因个人原因或双方协商一致，申请无薪留职，甲方同意乙方在约定的期限内暂时离开工作岗位，保留劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期限届满后，如双方均有意继续履行本合同，可另行签订书面协议。

第二条工作安排

2.1乙方在无薪留职期间，不再担任原工作岗位，也不承担任何工作任务和职责。

2.2乙方无薪留职期间，可以自行安排个人事务，但需遵守本合同的约定及甲方的相关规定。

2.3如在无薪留职期间，乙方希望提前复职，需提前以书面形式向甲方提出申请，甲方可根据工作需要决定是否同意。

第三条薪资待遇

3.1乙方在无薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金、补贴及其他任何形式的薪酬。

3.2乙方在无薪留职期间，仍需按照甲方的规定缴纳社会保险和住房公积金，其中应由乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。

3.3无薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方有权根据自身经营状况和乙方的复职意愿，决定是否同意乙方复职。

4.1.2甲方有权在乙方无薪留职期间，对乙方的职业资格、技能水平等进行评估，作为乙方复职后的岗位安排依据。

4.1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并代扣代缴乙方个人应承担的部分。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方有权在无薪留职期间，保留与甲方的劳动关系，并在合同期满后选择是否继续就业。

4.2.2乙方在无薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法或损害甲方利益的行为。

4.2.3乙方在无薪留职期间，如需提前复职，应提前向甲方提出书面申请，并服从甲方的安排。

第五条合同的解除

5.1合同期限届满，本合同自然终止。

5.2在合同期限届满前，如发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

5.2.1乙方在无薪留职期间，违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成严重损失或不良影响的；

5.2.2乙方在无薪留职期间，未经甲方同意，擅自复职或从事与甲方有竞争关系的其他单位的工作；

5.2.3乙方在无薪留职期间，未按时缴纳个人应承担的社会保险费用，导致甲方受到行政处罚或经济处罚的。

5.3在合同期限届满前，如发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：

5.3.1甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

5.3.2甲方未履行本合同约定的其他义务，导致乙方无法实现无薪留职目的的。

5.4解除本合同后，双方劳动关系终止，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

6.2乙方在无薪留职期间，如违反本合同约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

6.3甲方在无薪留职期间，如未依法履行缴纳社会保险和住房公积金的义务，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

第七条协议的变更与续签

7.1本合同履行期间，如需变更条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2本合同期限届满后，如双方均无异议，可续签无薪留职合同，但需重新签订书面协议。

第八条生效与终止

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：