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2025简化版劳动合同蓝本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

出生日期：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

1.3若双方未在合同期满前就续订达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位名称，例如：市场部经理、技术工程师、行政助理等）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：，甲方根据工作需要，可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

2.3乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

2.4乙方的工作内容包括但不限于：（填写具体工作职责）。

第三条劳动报酬与社会保险

3.1甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方应依法为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利，具体待遇按甲方规章制度执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

4.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。

4.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程导致的工伤事故，由乙方承担相应责任。

第五条试用期条款

5.1乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。

5.2试用期内，乙方的基本工资为正式工资的%，即人民币元。

5.3试用期满后，甲方应根据乙方在试用期间的表现进行考核评估，考核结果作为是否正式录用的依据。

5.4试用期间，双方均有权提前通知对方终止试用关系。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德要求。

6.2乙方应服从甲方的管理安排，按时完成工作任务。

6.3若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情节给予相应处罚，直至解除劳动合同。

6.4任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的法律责任。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得将上述信息泄露给任何第三方。

7.2乙方在合同期内及合同期满后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位担任任何职务，也不得自营或参与经营与甲方具有竞争关系的业务。

7.3甲方应在乙方违反保密或竞业限制条款时，依法承担相应的经济损失赔偿责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容应以书面形式确