2025年湖北省军队转业干部考试（申论）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年湖北省军队转业干部考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某市退役军人事务局在2023年工作中，重点推进了退役军人就业创业扶持计划，该计划包含以下措施：①建立校企合作定向培养机制；②设立退役军人创业孵化基地；③提供税收减免和贷款贴息政策；④组织职业技能培训。以下哪项是计划的核心措施？（）

A.①和③

B.②和④

C.①和②

D.③和④

【参考答案】D

【解析】就业创业扶持计划的核心是政策支持（③税收减免和贷款贴息）与能力建设（④职业技能培训）的结合。①校企合作和②孵化基地属于具体实施路径，非核心措施。选项D准确涵盖政策保障和能力提升两大维度，符合题干要求。

2、某县在退役军人安置工作中，发现部分退役士兵存在就业困难，县里采取三项措施：①建立就业信息共享平台；②组织企业专场招聘会；③设立就业困难帮扶基金。若要解决根本问题，应优先实施（）。

A.①

B.②

C.③

D.①和②

【参考答案】C

【解析】就业困难帮扶基金（③）直接解决经济援助问题，是短期内的根本性措施。①②属于信息整合和活动组织，属于辅助手段。题干强调“根本问题”，需优先保障基本生活，故选C。

3、关于“十四五”期间退役军人保障体系建设的重点任务，下列表述正确的是（）。

A.完善荣誉激励制度

B.建立跨部门协同机制

C.推进优抚对象医疗改革

D.强化就业创业服务能力

【参考答案】B

【解析】根据《退役军人保障法》和湖北省实施方案，跨部门协同机制（B）是保障体系建设的制度基础。A、C、D均为具体任务，但题干问“重点任务”，正确答案为B。

4、某社区退役军人服务站开展“老兵讲党史”活动，效果显著。若要推广该模式，应重点解决的问题是（）。

A.增加活动资金投入

B.建立常态化运行机制

C.提升参与者交通补贴

D.培训专业讲解员队伍

【参考答案】B

【解析】常态化运行机制（B）是活动可持续发展的关键。A、C属于保障措施，D是优化手段，但题干强调“推广模式”，解决机制问题，故选B。

5、关于退役军人心理疏导服务，某市提出三项措施：①开通24小时心理热线；②建立社区心理咨询室；③组建退役军人心理医生团队。下列哪项是服务体系的完善方向？（）

A.①和②

B.②和③

C.①和③

D.三者结合

【参考答案】D

【解析】心理疏导需多维度保障：热线（①）覆盖应急需求，社区咨询室（②）提供日常服务，医生团队（③）确保专业能力。三者结合（D）才能完善服务体系。

6、某区将退役军人事务纳入街道考核指标，主要目的是（）。

A.提升事务办理效率

B.强化责任落实机制

C.优化服务流程设计

D.增加财政预算投入

【参考答案】B

【解析】纳入考核（B）是强化责任落实的典型手段。题干强调“主要目的”，考核机制能倒逼责任主体履职，其他选项属具体执行层面措施。

7、关于退役军人事务数字化转型，某市提出三项举措：①开发线上服务平台；②建立大数据分析系统；③推广电子优待证。下列哪项是基础性工程？（）

A.①

B.②

C.③

D.①和③

【参考答案】A

【解析】线上服务平台（①）是数字化转型的基础载体，其他两项（②大数据分析、③电子优待证）依赖平台运行。基础性工程指支撑整个体系的核心，故选A。

8、某县退役军人服务中心发现部分优抚对象信息未及时更新，导致待遇发放延迟。根本解决问题的关键在于（）。

A.加强人员培训

B.完善信息共享机制

C.增加办公设备投入

D.提高工作人员待遇

【参考答案】B

【解析】信息更新滞后源于系统衔接问题，完善信息共享机制（B）能实现部门数据互通，避免人工重复录入。其他选项属次要因素。

9、关于退役军人事务部门与武装部的协作机制，下列哪项不属于协作范畴？（）

A.共享优抚对象数据

B.联合开展国防教育

C.共同制定安置方案

D.互派干部挂职交流

【参考答案】C

【解析】协作范畴应基于职能互补，如数据共享（A）、教育合作（B）、干部交流（D）均符合协作目标。共同制定安置方案（C）属于退役军人事务部门法定职责，无需外部协作。

10、某市在退役军人创业扶持中，将创业失败者纳入后续帮扶范围，此举体现了（）。

A.全周期服务理念

B.风险共担机制

C.精准识别原则

D.动态跟踪制度

【参考答案】A

【解析】全服务（A）强调从创业到退出的全程覆盖，题干将失败者纳入帮扶，体现服务周期完整性。风险共担（B）需明确责任主体，动态跟踪（D）属具体手段，非核心理念。

11、某市在2023年乡村振