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公务员面试技巧

一、心理准备

首先要大胆，不能胆怯慌张。要有這样的心理暗示：考官也是人，和考官是平等的交流，和平時的談话没什么两样，這样才能把自已想到的東西都語气平和的說出来。談談考場的布置，一般是這样，一间教室，中间對黑板放著一桌一椅，就是你的位置。對面和两旁都是考官，大概有拾個，包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的，不是所有人都决定你的成绩，不過大多数。因此答題的時候不要盯著主考官看，目光也要移動到其他考官处，和考官大胆對视，目光中要透露出自信，面部要合适带有微笑。

另一方面是一直要站在這样一种角度考虑問題：领导但愿你碰到這個問題時怎么做。就當自已是已經在政府机关工作了拾頭八年的人，是政府机关這個大机器上的一种螺丝钉，并無自已的個性，而是懂得怎么揣度领导意图，按领导的意图办。就例如我遇到過這样的問題，說假如发現單位會计做假帐怎么办。這個時候仟萬不能立即表明自已的原则性强，說立即举报。想想，單位领导當然不但愿下属把事情往外捅，所以回答就要回避掉原则問題，强调要先弄清晰状况，很也許状况不是自已所想的，不能莽撞行事，只在最终带一句，假如确实是违法乱纪的行為，當然不能任之发展。

最终是要谦虚。虽然說不要怕考官，但也不能骄傲，要谦虚。說话的時候要自信，但也不能夸夸其談，话不在多，要說到點子上就好。回答的時候可以加一句“我认為”怎么样怎么样，但也不要太多使用，這样個人主观性太强。

二、回答内容

這個就分几类問題讲吧。

一是看你對热點問題的观點。此类問題最重要的是思索問題的角度要全，包括分析原因和处理問題。要分析原因，可以想到政治、經济、社會、文化等各個方面，每個方面都不要忽视；要处理問題，就要從立法、执法（行政）、經济、技术、意识层面等各個方面，每個方面也不要忽视。例如今年的能源問題，究其原因，從政治上讲，关系到国家竞争力，從經济上讲，能源是經济发展不可或缺的，要发展集约型經济，從社會讲，這也关系到社會稳定；也可以扯到文化层面，节省是一贯的美德；從处理問題的方面讲，立法上，加强节省能源的立法，同步鼓励開发新能源，执法上讲，要严格执行已制定的法律，經济上讲，支持、奖励對处理能源有奉献的，技术上讲，节能減排，開发新能源，意识层面，培养节省能源的意识。當然，真正讲的時候要分清晰一、二、三，每點的第一句话一定要概括這一點，由于其实考官听得最明白的也就這一句。

二是看你处理平常工作問題的能力。例如開個會怎么组织拉，调研怎么组织。

三是看你处理突发事件的能力。這個問題比较麻烦，突发事件仟奇百怪，不要慌，可以冷静地稍微多想會，反正時间够就行。听說考海关有這样一种題目：你穿著海关制服在街上走，被人误认為警察，喊你去处理斗殴，怎么办。真的很难，我想要是我回答，第一，维护社會稳定是每個公民的义务，虽然我不是警察，也不应當袖手旁观；第二，斗殴問題确实需要警察来处理，赶紧打110，在110赶来前，号召众人竭力劝住斗殴的人，當然，以保证众人的安全為前提；第三，突发性事件背後其实總有一种普遍問題的，此类問題一般都可以有個總結式的提高，详细到我举的這個例子，就可以說要处理社會治安問題，不能仅靠群众的力量，要形成各部门社會治安综合治理格局，再加上群众的通力合作，方可保证社會長治久安，這样回答就有高度了，考官給的分就會高了。假如有也許，不要就問題回答問題，要提到更高的高度，這是答所有題目的技巧，但也不是每題都可以拔高，要详细看，有的拔得不好反而有喊口号之嫌。

四是处理工作中人际关系的問題。网上类似題目有诸多，總之對上服從，對同事和睦相处，對下关怀体恤是大原则。此类問題有個拔高的诀窍，目前不是讲构建友好社會么，工作关系的友好也很重要，對于提高工作效率，实現共同的事业有很大的意义。

五是看你對自我的某些评价。這個自已准备一下吧，力争别出心裁。

六是某些特殊題型，例如演讲，辩论。演讲有過，辩论尚未有過。這個就看你了，我也讲不出什么。反正演讲的话要有激情，多用排比，句子以短句為宜，比较有力。

三、答題技巧

這個在注意事项裏也有，我也就讲几點认為重要的，假如和注意事项有冲突，你自已看著办吧，反正按你最自在的方式。

一是不懂得目前答題的時候還給你看題目了。我們此前是進考場了坐到桌子前，題目紙才发給你，看一會，然後考官每題也會讀一遍，看比讀快，這样的话考官還没讀完我早就看完了，可以多點時间思索問題，并且试題也在手上，不存在說忘了。听說後来是在候考的時候就把題目发給你看，但看完進考場前就收走。估计目前還是後者居多。這個時候看的時候就要留心，每段的含义，每個关键詞，要竭力强记，不能忘。

二是答題的時候桌上會有紙，可以装模作样地在紙上写個一二三再跟几种詞，表达你是认真思索的。

三是答題結束好象有规定說“回答完毕”，也不懂得目前尚有這個规