正式离职与劳动解除证明(7篇).docxVIP

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正式离职与劳动解除证明(7篇)

正式离职与劳动解除证明第1篇

【离职与劳动解除证明】

被证明人基本信息:

姓名:________

性别:________

出生日期:________

证件号码号码:________

单位基本信息:

名称:________

地址:________

联系方式:________

证明具体事项:

被证明人________于________年________月________日入职,担任________职位。因________原因,双方经协商一致,决定自________年________月________日起解除劳动合同。

证明依据:

1.《_________劳动合同法》及相关法律法规;

2.双方签订劳动合同;

3.双方协商解除劳动合同协议书。

出具单位信息:

名称:________

地址:________

联系方式:________

日期:________年________月________日

________公司

(公章)

年月日

正式离职与劳动解除证明第2篇

正式离职与劳动解除证明

证明对象:________

证明内容:

一、被证明人/单位基本信息:

姓名:________

性别:________

证件号码号码:________

出生日期:________

民族:________

籍贯:________

联系方式:________

单位名称:________

单位地址:________

二、证明具体事项:

1.被证明人/单位于____年__月__日入职(成立);

2.被证明人/单位于____年__月__日离职(终止);

3.离职/终止原因:________;

4.离职/终止手续办理情况:________;

5.付款方式:________。

三、证明依据:

1.《_________劳动合同法》;

2.《_________劳动法》;

3.________(其他相关法律法规或政策文件)。

四、出具单位信息:

单位名称:________

单位地址:________

联系方式:________

地址:________

五、日期:____年__月__日

______(单位公章)

正式离职与劳动解除证明第3篇

【正式离职与劳动解除证明】

兹有本人/单位:

基本信息:

姓名:________

单位名称:________

联系方式:________

因________原因,经双方协商一致,自____年__月__日起正式离职/解除与________(公司名称)劳动合同。

证明依据:

1.________

2.________

3.________

出具单位信息:

单位名称:________

单位地址:________

联系方式:________

地址:________

付款方式:________

特此证明。

______年__月__日

(单位公章)

正式离职与劳动解除证明第4篇

【正式离职与劳动解除证明】

证明人基本信息:

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

证件号码号码:____________________

离职/解除劳动关系基本信息:

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系方式:____________________

证明具体事项:

1.被证明人姓名:________________________

2.职务/岗位:________________________

3.入职日期:________________________

4.离职/解除劳动关系日期:________________________

5.离职/解除原因:________________________

证明依据:

1.《劳动合同法》

2.《员工手册》

3.其他相关法律法规

出具单位信息:

单位名称:____________________

单位地址:____________________

单位电话:____________________

单位联系人:____________________

日期:________________________

____________________

[单位公章]

经办人:

姓名:________________________

职务:________________________

联系方式:________________________

正式离职与劳动解除

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