2025年事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·E类）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·E类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某社区计划开展老年人健康义诊活动，负责人需协调医疗团队、场地和宣传。以下哪项最符合基层工作人员的工作逻辑？

A.直接联系医院借设备，未提前通知场地负责人

B.先向街道办报备方案，再联合社区公告栏和微信群宣传

C.要求志愿者逐户通知老年人到场

D.活动当天临时调整时间避免冲突

【参考答案】B

【解析】基层工作需遵循请示-协调-宣传流程。选项B符合先报备后宣传的规范，避免资源冲突；选项A未沟通场地易导致场地冲突，选项C效率低侵犯隐私，选项D临时调整影响参与积极性。

2、某村因暴雨导致道路塌方，村干部应优先采取以下哪项措施？

A.组织村民塌方后恢复通行

B.立即上报乡镇并设立临时避难所

C.通过抖音发布灾情视频吸引救援

D.联系保险公司评估损失

【参考答案】B

【解析】突发事件处理上报-避险-抢修原则。选项B符合基层应急流程，上报能争取专业救援，临时避难所保障群众安全；选项A未评估风险盲目清理危险，选项C传播不实信息延误救援，选项D保险理赔需灾后处理。

3、社区工作人员小王发现独居老人长期未出屋，应首先采取哪种方式介入？

A.拨打120送医检查

B.联系并上门询问

C.在业主群发布寻人启事

D.制带老人就医

【参考答案】B

【解析】基层服务强调尊重隐私+渐进介入。选项B通过家属确认安全，避免强制措施激化矛盾；选项A未确认病情盲目送医，选项C侵犯隐私且家属不知情，选项D强制执法违反工作规范。

4、某单位要求工作人员每月提交工作总结，部分同事仅罗列工作内容。以下改进建议最有效的是？

A.增加字数要求

B.制定总结模板（如成果+问题+计划）

C.每月组织总结会分享

D.设立优秀总结

【参考答案】B

【解析】模板化是提升总结质量的核心方法。选项B通过结构化引导提升总结深度，其他选项A增加负担、C流于形式、D激励不足，均无法解决内容空洞问题。

5、某乡镇推广垃圾分类，初期效果差的主要原因是？

A.宣传力度不足

B.垃圾分类标识不清晰

C.奖惩机制不完善

D.居民参与热情低

【参考答案】B

【解析】基层政策执行需明确标准+有效引导。选项B标识不清直接导致操作困难，是初期失败主因；选项A宣传不足是次要因素，选项C涉及长期机制，选项D是结果而非原因。

6、社区调解家庭纠纷时，调解员应重点注意哪项原则？

A.快速达成协议

B.确保双方平等表达

C.优先保护弱势方利益

D.入第三方见证

【参考答案】B

【解析】调解工作遵循公平优先原则。选项B保障双方陈述权是调解基础，选项A可能牺牲公正性，选项C易引发二次矛盾，选项D非必要环节。

7、某企业为员工提供免费体检，但参与率仅30%。改进措施应首先考虑？

A.增加体检项目

B.调整体检时间避开工作日

C提高体检补贴标准

D.简化预约流程

【参考答案】B

【解析】基层服务需解决主要矛盾。选项B消除时间障碍可快速提升参与率，其他选项A、C、D涉及次要因素或成本过高。

8、某街道开展反诈宣传，效果评估应侧重哪项指标？

A.宣传次数

B.群众知识测试正确率

C.犯罪率变化

D.参与人数

【参考答案】B

【解析】效果评估需量化实际效果。选项B直接反映知识掌握程度，是预防诈骗的核心指标；选项A、D是形式指标，选项C需长期跟踪。

9、某村集体土地流转中，村民对补偿标准存在分歧。村委应如何处理？

A.由村主任直接决定

B.组织村民代表协商并公示

C联合律师制定方案

D.投票表决通过

【参考答案】B

【解析】基层决策需民主协商。选项B通过集体协商保障程序合法，选项A违背民主原则，选项C专业性强但易脱离群众，选项D流程不完整。

10、某社区图书馆书籍破损严重，修复方案应优先考虑？

A.购买新书籍替换

B.组织志愿者修复

C.建立电子借阅系统

D.申报文物保护资金

【参考答案】B

【解析】基层资源调配需低成本高效益。选项B利用志愿者解决燃眉之急，选项A、C、D均需较长时间或额外成本，不符合基层工作。

11、某社区计划在2024年12月31日前完成老旧小区电梯加装工程，已知当前进度已完成总工程量的40%，若每月施工效率提升10%，则预计最早能在哪个月完成？

A.2025年3月

B.54月

C.2025年5月

D.2025年6月

【参考答案】B

【解析】剩余60%工程量，原计划需6个月（60%/10%），效率提升后每月完成量变为11%（10%×1.1）