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2025年国家开放大学《劳动社会学》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动社会学的研究对象主要是（）

A.个体心理活动

B.劳动过程中的社会关系

C.经济发展模式

D.政治制度结构

答案：B

解析：劳动社会学是社会学分支学科，主要研究劳动过程中形成的社会关系，包括劳动关系、劳动组织、劳动管理等方面，而非个体心理、经济发展或政治制度等。

2.以下哪项不是劳动社会学的研究内容？（）

A.工作场所的沟通机制

B.社会分层对职业选择的影响

C.劳动争议的解决方式

D.企业内部的法律制度

答案：D

解析：劳动社会学关注社会因素对劳动过程的影响，如沟通机制、社会分层影响职业等，而企业内部的法律制度属于法律范畴，非劳动社会学重点研究内容。

3.劳动关系的核心是（）

A.劳动者个人技能

B.劳动报酬分配

C.生产资料所有制

D.政府劳动政策

答案：B

解析：劳动关系是劳动者与用人单位之间的社会关系，其中劳动报酬分配是核心内容，直接关系到劳动者切身利益。

4.工业革命对劳动社会结构的主要影响是（）

A.农业人口大量减少

B.职业分工更加细化

C.劳动时间普遍缩短

D.劳动者收入普遍提高

答案：B

解析：工业革命导致生产方式变革，促使职业分工更加细化，形成新的产业和职业类型，这是其对社会结构的主要影响。

5.以下哪项属于劳动社会学的研究方法？（）

A.实验法

B.模型分析法

C.案例研究法

D.物理测量法

答案：C

解析：劳动社会学主要采用社会学研究方法，案例研究法是其重要方法之一，用于深入分析具体劳动现象。实验法、模型分析法和物理测量法更多用于自然科学领域。

6.劳动力市场的主要功能是（）

A.分配社会财富

B.配置劳动力资源

C.制定劳动标准

D.监督劳动过程

答案：B

解析：劳动力市场通过供求关系实现劳动力资源的合理配置，这是其核心功能，其他选项分别属于财政、法律等领域的功能。

7.工作满意度的主要影响因素包括（）

A.工作环境

B.薪酬福利

C.领导风格

D.以上都是

答案：D

解析：工作满意度受多种因素影响，包括物理环境、经济待遇、人际关系、管理方式等，选项均是其重要影响因素。

8.劳动力流动的主要类型包括（）

A.地域流动

B.职业流动

C.婚姻流动

D.以上都是

答案：A

解析：劳动力流动按方向可分为地域流动、职业流动、行业流动等，婚姻流动属于社会生活范畴，非典型的劳动力流动类型。

9.工会的主要社会功能是（）

A.维护劳动者权益

B.促进经济增长

C.制定行业标准

D.组织职工培训

答案：A

解析：工会作为劳动者代表组织，主要功能是维护劳动者合法权益，如工资福利、劳动条件等，其他选项分别属于政府、行业组织等机构的职责。

10.劳动社会化程度的主要标志是（）

A.职业专业化水平

B.劳动组织形式

C.劳动者技能结构

D.劳动生产率水平

答案：B

解析：劳动社会化程度反映社会分工协作水平，劳动组织形式是其重要标志，如现代企业分工协作体系。

11.社会分层理论中，通常将哪个群体视为社会底层？（）

A.企业管理人员

B.专业技术人员

C.体力劳动者

D.退休人员

答案：C

解析：社会分层通常依据经济地位、职业声望、权力等因素将社会成员划分为不同阶层。体力劳动者由于收入水平、职业声望相对较低，常被视为社会底层群体。其他选项中，企业管理人员、专业技术人员通常处于社会上层或中层，退休人员身份多样，不构成统一的社会阶层。

12.劳动分工的深化主要导致了以下什么后果？（）

A.职业技能的普遍提高

B.劳动者个体独立性增强

C.职业之间的界限模糊

D.劳动过程的复杂化

答案：D

解析：劳动分工深化意味着生产过程被分解为更多更细小的环节，每个环节的操作趋于专门化，导致整个劳动过程更加复杂，需要不同环节的协调配合。这增加了对协作的要求，也使得单个劳动者难以掌握完整的生产过程。

13.工业社会取代农业社会，在劳动领域的主要表现是（）

A.劳动强度普遍下降

B.职业种类急剧增加

C.劳动时间普遍缩短

D.劳动技能要求降低

答案：B

解析：工业革命带来了生产技术的巨大变革，机器大生产取代了手工劳动，创造了大量新的产业和职业，使得职业种类急剧增加，社会分工更加细化。

14.劳动交换中，劳动者最直接关心的核心利益是（）

A.工作环境舒适度

B.社会地位认同感

C.劳动报酬合理性

D.职业发展可能性

答案：C

解析：在劳动交换过程中，劳动者提供劳动换取报酬，劳动报酬是维持生存和发展的基础，因此其合理性是劳动者最直接、最核心