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餐饮厨师兼职合同模板2025年

甲方（雇主）：________________________

统一社会信用代码/身份证号码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（兼职厨师）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址/常住地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任餐饮厨师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为兼职合同，自2025年____月____日起至工作完成或双方协商一致终止。合同期间，甲方根据经营需要可随时通知乙方工作，乙方应按要求提供劳动。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方位于________________________的餐厅厨房从事餐饮厨师工作。

2.乙方主要工作职责包括：负责餐厅后厨的日常烹饪工作，按照甲方菜单和标准制作菜品；负责食材的验收、保管和初步加工；保持厨房区域的清洁卫生；维护和保养厨房设备；遵守甲方的各项规章制度。

3.甲方有权根据经营需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方生产经营需要确定，通常为每日____:____至____:____，具体排班由甲方安排。如需乙方加班，甲方应与乙方协商并依法支付相应报酬或安排调休。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方可根据实际情况安排乙方休息。

第四条工作报酬

1.乙方的薪酬采用____（选择：固定小时工资/计件工资/底薪加提成）形式。

2.具体薪酬标准为：____（详细说明，如：每小时人民币____元；或：完成每份菜品人民币____元；或：底薪人民币____元/月，外加业绩提成____%）。

3.甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为____（选择：银行转账/现金）。乙方需提供相应的收款账户信息。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方确认，根据国家相关法律法规及实际情况，甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.缴纳基数按照____（如：双方协商确定的数额/乙方实际工资）执行，缴纳比例遵循国家规定。乙方自行承担的社会保险费用（如有）应于工资支付时一并扣除。

3.甲方为乙方提供必要的工作服、厨师帽、口罩、手套等劳动防护用品。

4.甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证提供符合国家卫生标准的工作环境，定期进行厨房环境卫生检查和消毒。

2.甲方应向乙方提供必要的安全操作规程培训，确保乙方了解并遵守。厨房内的高温、油烟、切割等潜在风险因素，甲方应设置相应防护设施并告知乙方。

3.乙方在劳动过程中应注意自身安全，遵守操作规范，如发生意外伤害，甲方应积极协助处理，并按照购买的商业意外险及法律法规规定进行处理。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的经营秘密（包括但不限于技术信息、配方、客户资料、财务数据、经营策略等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方不得利用在甲方任职期间获取的信息，从事与甲方竞争的业务或为竞争对手工作。

第八条竞业限制（如适用）

1.由于乙方在甲方任职期间接触掌握了甲方的核心烹饪技术或商业秘密，离职后____年内，乙方不得在____（地域范围）、从事____（行业范围）内与甲方直接或间接竞争的业务。

2.甲方应依照法律规定，按月给予乙方人民币____元的竞业限制经济补偿。补偿方式为____（如：在竞业限制期限内按月支付/一次性支付）。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

2.甲方解除本合同，应提前____日书面通知乙方，并可根据乙方在本单位的工作年限，依法向乙方支付经济补偿（如有约定）。

3.乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方，并承担因其离职给甲方造成的合理损失（如有约定）。

4.出现以下情况之一，本合同可即时解除：

(1)乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损害的；

(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出