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餐饮服务员雇佣范本2025

甲方（雇主）：[公司名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司地址]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务员工作事宜，签订本劳动合同。

第一条职位及工作地点

1.1乙方同意在甲方担任餐饮服务员职位。

1.2乙方的工作地点为甲方位于[具体餐厅地址]的餐厅。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。

第二条工作时间

2.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.2乙方的具体工作时间安排如下：[详细列出每日的上下班时间、用餐时间、轮班时间等，例如：早班为上午9点至下午5点，晚班为下午4点至晚上12点，每周工作六天，休息一天。具体排班以甲方安排为准。]

2.3因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班。甲方应依法支付加班费，加班费计算方法按照国家有关规定执行。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责包括但不限于：

3.1.1负责餐厅顾客的接待工作，引导顾客入座。

3.1.2负责为顾客点餐，解答顾客咨询。

3.1.3负责为顾客传菜，确保菜品准确无误。

3.1.4负责餐厅的清洁卫生工作，保持餐厅环境整洁。

3.1.5协助维护餐厅秩序，确保顾客用餐安全。

3.1.6完成甲方安排的其他与餐饮服务相关的工作。

3.2乙方应根据甲方的规章制度和操作流程，认真履行工作职责，确保服务质量。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的工资。

4.2乙方的工资构成为：

4.2.1基本工资：人民币[具体金额]元/月。

4.2.2绩效工资：根据乙方的工作表现和餐厅的业绩，甲方将支付相应的绩效工资。

4.2.3加班费：按照国家有关规定计算并支付。

4.3乙方月工资为人民币[具体金额]元（税前）。

4.4甲方将为乙方提供[具体说明提供的补贴，例如：每日一餐的餐补人民币20元/天，交通补贴人民币50元/月]。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

5.3甲方根据实际情况为乙方提供[具体说明提供的福利，例如：带薪年假、节日福利等]。

第六条合同期限

6.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

6.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[如果是以完成一定工作任务为期限的合同，应明确工作任务的内容及完成时间。]

6.3本合同包含试用期，试用期为[具体月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

6.4试用期内，乙方的工资为基本工资的80%，即人民币[具体金额]元/月，并享有本合同规定的其他待遇。

第七条合同的解除和终止

7.1甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不需要支付经济补偿：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方的规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的；

7.3有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

7.3.1经劳动合同当事人协商一致，甲方解除劳动合同的；

7.3.2甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

7.3.3甲方濒临破产，依法进行重整的；

7.3.4甲方濒临破产，依法宣告破产的；

7.3.5甲方其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

7.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

7.5有下列情形之一的，本合同终止：

7.5.1本合同期满的；

7.5.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

7.5.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

7.5.4甲方被依法宣告破产的；

7.5.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

7.5.6法律、行政法规规定的其他情形。

7.6合同解除或终止后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社