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2025国考郑州市纪检监察岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题20分)
题目1(20分)
郑州市某区纪委监委在2024年开展了“小微权力监督”专项行动,通过建立“权力清单”“责任清单”“监督清单”,对街道、社区等基层单位的财务审批、项目申报等事项进行实时监督。请根据以下材料,概括该专项行动的主要做法和取得的成效。(材料见下文)
材料
1.某街道通过设立“小微权力监督箱”,居民可随时反映问题。街道纪工委每月召开听证会,邀请居民代表、社区工作者参与,对问题进行现场评议。
2.某社区建立“三公开”制度,财务支出、项目进度等通过公示栏、微信群实时发布,接受居民监督。社区纪委委员每周抽查一次账目,确保资金使用合规。
3.区纪委监委制定《基层小微权力运行监督手册》,明确审批权限、办理流程和责任主体,并将手册印发至所有街道、社区。同时,组织培训班,提升基层干部对政策的理解能力。
4.通过专项行动,2024年该区基层单位财务违规问题同比下降40%,群众满意度提升至92%。某街道因监督到位,连续两年获评“清廉社区”。
答案与解析
答案
主要做法
1.设立监督载体。通过“监督箱”“听证会”等形式,拓宽居民参与监督的渠道。
2.完善公开制度。推行“三公开”,即公开财务、公开项目、公开进度,确保权力运行透明。
3.建立监督手册。制定《基层小微权力运行监督手册》,明确权力清单和责任清单。
4.加强培训教育。组织培训班,提升基层干部对政策法规的理解和执行能力。
成效
1.财务违规问题大幅减少,同比下降40%。
2.群众满意度显著提升,达92%。
3.多个街道社区获评“清廉单位”,如某街道连续两年获评。
解析
本题通过归纳概括,考察考生对基层纪检监察工作的理解和分析能力。材料围绕“小微权力监督”展开,做法和成效需分层提炼。做法部分需关注具体措施,如“监督箱”“听证会”等;成效部分需量化数据,如“下降40%”“满意度92%”。答案需分条列项,逻辑清晰。
题目2(20分)
郑州市纪委监委在2024年开展了“廉政风险排查”专项行动,对全市国有企业、金融机构等领域的重点岗位进行摸排。请根据以下材料,概括廉政风险的主要表现及排查工作的关键环节。(材料见下文)
材料
1.某国有企业在采购环节存在“明招暗定”问题,部分业务骨干利用职务之便,将项目指定给特定供应商,从中收受回扣。
2.某银行信贷审批岗位出现“人情贷款”现象,个别信贷员为亲友违规办理贷款,导致资金链断裂风险。
3.排查工作采用“四不两直”方式,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,确保排查真实有效。
4.区纪委监委联合审计、财政等部门,建立风险数据库,对排查出的问题进行分类标注,如“高风险”“中风险”“低风险”。
5.针对高风险岗位,实行“双随机”监督,即随机抽查和随机派员,防止“猫鼠游戏”。
答案与解析
答案
廉政风险的主要表现
1.国有企业采购环节存在“明招暗定”问题,部分人员收受回扣。
2.银行信贷审批岗位出现“人情贷款”,违规办理业务。
排查工作的关键环节
1.采用“四不两直”方式,确保排查真实性。
2.联合多部门建立风险数据库,分类标注风险等级。
3.对高风险岗位实行“双随机”监督,强化震慑力。
解析
本题考察对廉政风险排查工作的理解和归纳能力。材料涉及国有企业、银行等领域的风险点,需分清“表现”和“环节”。表现部分需概括具体问题,如“明招暗定”“人情贷款”;环节部分需提炼方法,如“四不两直”“双随机”。答案需条理清晰,避免遗漏要点。
题目3(20分)
郑州市某区纪委监委在2024年开展了“民生领域监督”专项行动,重点整治教育、医疗、养老等领域的腐败问题。请根据以下材料,概括该专项行动的监督重点和主要措施。(材料见下文)
材料
1.教育领域重点整治“有偿补课”“收受礼品礼金”等问题,区纪委监委成立专项工作组,联合教育局开展突击检查。
2.医疗领域聚焦“过度医疗”“药品回扣”等乱象,纪委监委与卫健部门联动,对重点医院进行暗访。
3.养老领域针对“虚报补贴”“套取资金”等问题,通过大数据比对,筛查出异常资金流,追查背后的腐败行为。
4.专项行动采用“线上+线下”模式,线上通过举报平台收集线索,线下组织群众代表参与监督。
5.对查实的案件,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查监管失职问题。
答案与解析
答案
监督重点
1.教育领域:整治“有偿补课”“收受礼品礼金”。
2.医疗领域:聚焦“过度医疗”“药品回扣”。
3.养老领域:查处“虚报补贴”“套取资金”。
主要措施
1.成立专项工作组,联合相关部门开展检查。
2.采用“线上+线下”模式,拓宽线索
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