新就业形态的制度创新与发展趋势研究.docxVIP

新就业形态的制度创新与发展趋势研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1研究背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.2研究价值阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.4研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4.1研究创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.4.2研究存在的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

二、新就业形态的概念界定与特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1新就业形态的概念阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.1.1新就业形态的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1.2新就业形态的外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2新就业形态的主要类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2.1平台就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.2自由职业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

2.2.3委托就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.3新就业形态的核心特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

三、新就业形态的制度创新现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.1劳动法律法规的适应性调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.1.1劳动合同制度的完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.1.2社会保险制度的补充．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.2行业监管政策的动态演进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.3新型用工模式的探索与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

3.3.1零工经济的模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.3.2共享用工的实践探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

3.4社会保障制度的创新完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.4.1弹性就业保险制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

3.4.2多层次养老保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

四、新就业形态的制度创新面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

4.1劳动权益保障的困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

4.1.1工资待遇的不稳定性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85

4.1.2社会保障的缺失性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88

4.2劳动关系的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．