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2025年人力资源管理师《员工关系》真题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.员工关系管理的核心目标是（）。
A.提高员工满意度
B.降低劳动争议
C.实现企业与员工的共同发展
D.加强对员工的管理和控制
2.下列哪项不属于员工关系管理的基本原则？（）
A.平等原则
B.和谐原则
C.效率原则
D.奖惩原则
3.劳动合同中，关于劳动者试用期最长不得超过多久的约定，体现了劳动合同的（）。
A.平等自愿原则
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