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2025年企业并购人才引进与培养可行性研究报告

一、总论

（一）研究背景与意义

1.宏观经济与政策环境

2025年是全球经济格局深度调整与中国经济转型升级的关键节点。随着“双循环”新发展格局的深入推进，国内产业结构优化升级与跨境资本流动加速，企业并购重组活动预计将持续活跃。据中国并购公会预测，2025年中国并购市场交易规模将突破8万亿元人民币，年均复合增长率保持在12%以上，其中战略并购、产业整合及跨境并购将成为主流趋势。在此背景下，企业对具备跨领域资源整合、跨文化协同管理及复杂交易结构设计能力的复合型并购人才需求激增。国家层面，《“十四五”人才发展规划》明确提出“培养一批具有全球视野的战