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销售人员岗位变动通知书模板

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

您好！

为适应公司业务发展需要及市场变化，优化人才队伍结构，充分发挥您的专业技能与潜力，经公司管理层慎重考虑并与您本人友好协商，现决定对您的工作岗位进行调整。我们相信，新的岗位将为您提供更广阔的发展空间和更具挑战性的工作机会。

现将具体变动事项通知如下：

一、变动详情

1.原岗位信息：

*部门：[原所属部门全称]

*岗位名称：[原岗位全称]

2.新岗位信息：

*新部门：[新所属部门全称]

*新岗位名称：[新岗位全称]

3.变动生效日期：

自[YYYY年MM月DD日]起正式生效。

4.工作地点：

[新工作地点，如：公司本部、XX分部、XX区域等，如不变可注明“不变”](如适用)

二、新岗位职责概述

您在新岗位的核心职责将包括（但不限于）：

*[职责一，例如：负责指定区域/行业的市场开拓与客户关系维护]

*[职责二，例如：完成公司下达的销售指标与回款任务]

*[职责三，例如：收集市场动态与竞品信息，提交分析报告]

*[职责四，例如：参与销售策略的制定与执行，提升品牌市场份额]

*[其他与新岗位相关的重要职责]

详细的岗位职责说明书将由新部门负责人向您提供，并进行详细解读。

三、薪酬福利调整说明（如有）

根据新岗位的职责要求及公司薪酬管理规定，您的薪酬福利将进行相应调整，具体调整方案将由人力资源部与您另行沟通确认。

（若薪酬福利不变，可表述为：您的薪酬福利体系保持不变，将根据公司统一政策及新岗位的绩效考核办法进行管理。）

四、汇报关系

岗位调整后，您的直接汇报上级为[新直接上级姓名]先生/女士（[新直接上级职务]）。

五、工作交接要求

请您在[YYYY年MM月DD日]前，与原部门负责人及相关同事完成所有手头工作、客户资料、公司财物及文件档案的交接手续，确保工作的平稳过渡。原部门负责人将协助您完成此项工作。

六、期望与承诺

公司期望您尽快熟悉新岗位的工作内容，融入新的团队，并以积极饱满的热情投入到新的工作中，不断提升自我，为团队及公司的发展做出更大贡献。公司将为您提供必要的支持与帮助，确保您顺利履职。

请您收到本通知后，于[YYYY年MM月DD日]前向人力资源部确认。如有任何疑问，欢迎随时与人力资源部[联系人姓名]或您的原/新上级沟通。

感谢您对公司工作的理解与配合！

七、员工确认

本人已仔细阅读并充分理解本岗位变动通知书的全部内容，同意并接受公司的上述岗位调整安排。

员工签字：__________________

日期：______年____月____日

八、其他事项

人力资源部将协助办理后续的内部手续。

特此通知。

[公司全称]（盖章）

人力资源部

[YYYY年MM月DD日]

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使用说明：

1.请根据实际情况替换所有`[]`中的占位符内容。

2.“工作地点”、“薪酬福利调整说明”等条款，如与实际情况不符或不适用，可酌情修改或删除，并确保语句通顺。

3.“新岗位职责概述”应简明扼要，突出核心内容。

4.正式发出前，建议由人力资源部门负责人审核。

5.本通知书一式两份，员工本人执一份，公司人力资源部存档一份。