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2025年资质认定试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.检验检测机构申请资质认定时，若存在非关键技术人员流失，导致现有人员数量未达到评审准则要求的（），评审组应作出的结论是？

A.符合要求

B.基本符合但需整改

C.不符合要求

D.终止评审

2.某机构通过资质认定后，新增一台用于金属材料拉伸试验的万能试验机，该设备首次使用前需完成的关键程序是？

A.设备验收

B.计量校准

C.方法验证

D.人员培训

3.根据《检验检测机构资质认定管理办法》，检验检测机构对检测结果进行分包时，分包方的资质要求是？

A.具有CMA资质即可

B.需通过CNAS认可

C.应取得与分包项目对应的CMA或CNAS资质

D.无强制要求，但需在报告中注明

4.检验检测机构管理体系文件中，规定内部审核流程的文件属于？

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.记录表格

5.授权签字人在签发检测报告前，需重点核查的内容不包括？

A.检测方法的有效性

B.设备校准证书的有效期

C.检测人员的劳动合同

D.原始记录与报告的一致性

6.某机构因场地搬迁导致实验室环境条件变化，可能影响检测结果准确性时，应采取的首要措施是？

A.立即暂停相关检测项目

B.重新进行环境条件确认

C.向资质认定部门备案

D.更新管理体系文件

7.检验检测机构开展能力验证的主要目的是？

A.证明实验室人员操作熟练

B.监控检测结果的准确性和一致性

C.满足客户对报告的形式要求

D.减少内部审核的频次

8.原始记录中“检测温度”填写为“25℃±2℃”，该记录存在的主要问题是？

A.未注明测量仪器型号

B.未记录具体测量值

C.未体现环境条件波动范围

D.未由检测人员签字确认

9.检验检测机构对抽样过程进行记录时，无需包含的信息是？

A.抽样地点的环境温度

B.抽样人员的资格证书编号

C.样品运输方式

D.被抽样方的异议说明

10.当检测结果出现临界值时，正确的处理方式是？

A.直接出具报告并标注“临界值”

B.重新检测并增加平行样

C.删除原始数据后重新测试

D.由授权签字人直接修改结果

11.检验检测机构技术负责人的核心职责是？

A.负责机构日常行政管理

B.确保技术运作符合准则要求

C.处理客户投诉与申诉

D.制定年度财务预算

12.某机构使用非标准方法开展检测，需履行的程序是？

A.直接使用并在报告中注明

B.进行方法确认并报资质认定部门备案

C.仅需内部审批

D.委托外部机构验证后即可使用

13.检验检测机构档案保存期限中，检测报告的最低保存年限是？

A.3年

B.5年

C.6年

D.长期保存

14.评审组在现场评审中发现某检测项目的标准已更新为2024版，但机构仍使用2020版标准，此问题属于？

A.管理体系运行的轻微不符合

B.技术能力的严重不符合

C.文件控制的一般不符合

D.人员操作的偶然性错误

15.检验检测机构申请扩项时，新增项目的能力验证结果应为？

A.满意或等同结果

B.允许有一次不满意

C.无需提供能力验证

D.由机构自行判定有效性

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.检验检测机构资质认定评审的基本要求包括（）

A.依法成立并能承担相应法律责任

B.具有与其从事检验检测活动相适应的技术人员和管理人员

C.具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求

D.采用国际标准或行业标准开展检测

2.属于检验检测机构“设备管理”要求的有（）

A.对关键设备进行唯一性标识

B.设备使用前进行校准或核查

C.设备故障修复后直接投入使用

D.保留设备的使用、维护记录

3.检测报告中必须包含的信息有（）

A.检验检测机构的名称、地址

B.委托方的联系方式

C.检测项目的标准编号

D.检测结果的不确定度（适用时）

4.检验检测机构人员培训的内容应包括（）

A.质量管理体系文件

B.检测方法与操作技能

C.实验室安全知识

D.机构企业文化

5.以下情形中，检验检测机构需重新申请资质认定的是（）

A.机构名称变更

B.法定代表人变更

C.实验室地址迁移导致环境条件变