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2025合同模板-企业劳动合同范本范本

企业劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。具体如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为：。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的具体职责和要求详见岗位说明书（附件一），岗位说明书作为本合同的有效组成部分。

甲方因生产经营需要调整乙方工作内容的，应协商一致，并以书面形式确认。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作，工作地点变更应与乙方协商一致。

第四条工作时间

乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

综合计算工时：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

不定时：工作时间根据工作需要，由甲方安排。

乙方的加班、加点工资按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为：（人民币大写：）。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可给予绩效奖金、提成或其他形式的奖励，具体标准和计算方式以甲方的薪酬制度为准。

乙方的加班工资按照国家法律法规和甲方的规定计算。

甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，遇节假日顺延。

乙方的工资可通过银行转账、现金或其他方式支付，由甲方选择。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资，如有特殊情况，应提前与乙方协商一致。

第六条社会保险与福利

甲乙双方应依法缴纳社会保险费，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供（福利项目，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

乙方享受的其他福利按甲方的规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

甲方解除合同应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济