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2025年上海企业(事业)单位劳动合同样本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海签署：

甲方（用人单位）：

名称：

性质：（企业/事业单位）

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

常居地址：

鉴于甲方依法经营，需要大量人才，而乙方具有相应的工作能力和意愿，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

（注：若为无固定期限劳动合同，则应当约定终止条件；若为以完成一定工作为期限的劳动合同，则以为终止条件。）

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：。

2.3乙方的工作地点为：。如因甲方业务需要调整工作地点，双方协商一致后可变更本条款。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排为：。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于本市最低工资标准。

4.2乙方的月工资为：（基本工资）+（绩效工资）+（其他津贴）。

4.3试用期期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2乙方享有（补充保险或其他福利），具体内容详见补充协议。

5.3甲方根据乙方的贡献及企业效益，可另行给予奖金、补贴或其他奖励。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3甲方应定期为乙方安排健康检查，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德。

7.2乙方不得利用职务之便进行违法违纪行为，不得泄露甲方商业秘密或技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

8.2在本合同约定的解除条件出现时，任何一方均可依法解除合同。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

8.4甲方因经济性裁员解除合同的，应依法提前三十日通知乙方。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资，按工作年限计算：每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。

9.2乙方因试用期不符合录用条件被解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条违约责任

10.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，金额为元。

10.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。

第十一条其他条