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组织行为学模拟习题含参考答案

一、单选题(共32题,每题1分,共32分)

1.多向的()有利于克服组织创新的潜在障碍。

A、组织沟通

B、组织互动

C、组织文化

D、组织环境

正确答案:A

2.群体是为了实现某个特定的目标,__________相互作用、相互依赖的个体组织(

A、两个

B、两个以上

C、两个及两个以上

D、两个或两个以上

正确答案:D

3.个体想消除认知失调的愿望取决于三个因素,下列不属于三个因素之一的是()。

A、引起失调的原因

B、造成失调的要素的重要性

C、失调可能带来的后果

D、个体认为自己对这些要素的可控程度

正确答案:A

4.()指的是团队管理的灵魂。

A、团队激励

B、团队培训

C、团队环境

D、团队文化

正确答案:D

5.团队的领导突破了群体的个人领导方式,是以()的目标和()为目的,团队领导在很多情况下是()共同承担的分享式领导。()

A、团队协调团队成员团队整体

B、团队成员团队整体团队协调

C、团队整体团队协调团队成员

D、团队整体团队成员团队协调

正确答案:C

6.影响组织学习的外部因素有:社会经济价值的变迁、社会运动、社会和经济制度的转型、市场信号的分析与采纳以及()。

A、技术愿景想象和技术发展

B、组织因素

C、个体因素

D、团队因素

正确答案:A

7.下列不属于豪斯提出的四种领导类型的是。()

A、指示型领导

B、成就导向型领导

C、任务型领导

D、参与型领导

正确答案:C

8.以下关于民主、专制、放任自流领导作风描述正确的是。()

A、民主型工作效率最高,不但能完成工作目标且组织成员之间关系融洽,而且工作积极主动,有创造性

B、最佳的领导行为风格是放任自流型领导

C、放任自流型领导工作效率最高,能达到社交目标和工作目标

D、专制型领导虽然管理严格但不能完成工作目标,追随者没有责任感,情绪消极,士气低落,争吵较多

正确答案:A

9.与劳动契约相比,心理契约的一个显著特点就是()。

A、书面化

B、非正式化

C、非书面化

D、正式化

正确答案:C

10.员工的()能够通过其灵活性、流畅的沟通转变成有效的组织创新。

A、能动性

B、创造性

C、认知性

D、积极性

正确答案:B

11.时机不当,媒介障碍这些都属于()中沟通障碍。

A、语言沟通

B、组织结构因素

C、个人特征因素

D、信息传递

正确答案:B

12.下列描述哪项不属于马斯洛的需要层次理论()。

A、自我实现需要

B、社交需要

C、生理需要

D、心理需要

正确答案:D

13.权变理论学派是20世纪60年代末在美国()基础上发展起来的一派管理理论。

A、实证主义

B、经验主义

C、实践主义

D、实验主义

正确答案:A

14.下列描述不属于预防心理契约破裂的是()。

A、构建组织信任

B、过度承诺

C、选择清晰透明的沟通方式

D、提供组织支持

正确答案:B

15.从成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()。

A、卡斯特程序

B、克利程序

C、勒温程序

D、罗西程序

正确答案:D

16.熊彼特的创新概念偏重于(),并不能替代组织的整个创新活动,后续研究者从多个角度探讨了组织创新活动。

A、产品创新

B、管理创新

C、技术创新

D、过程创新

正确答案:C

17.学习型组织建设的()一直是研究和实践领域关注的重点,已有的研究表明,在组织变量层面,如组织绩效、组织创新等,学习型组织建设均有正向的影响作用。

A、时效性

B、有效性

C、层次性

D、迟效性

正确答案:B

18.“现在的社会不是坚实的结晶体,而是一个能够变化并且经常处于变化过程中的有机体。”出自于()。

A、习近平

B、毛泽东

C、马克思

D、邓小平

正确答案:C

19.吴昊和孙健敏的研究结果显示,学习型组织整体对(A)和()具有正向影响,但各维度不存在独立效应,说明学习型组织的各个维度合力、共同影响组织创新。

A、管理创新

B、组织支持

C、技术创新

D、知识共享

正确答案:C

20.组织变革的含义表明,变革是组织实现()的发展阶段。

A、动态平稳

B、动态持续

C、动态革新

D、动态稳定

正确答案:A

21.()就是组织目标被员工接受的程度。

A、承诺组织

B、激励承诺

C、目标承诺

D、目标组织

正确答案:C

22.下列描述最容易习得的是()。

A、智力

B、技能

C、能力

D、知识

正确答案:D

23.连续的和固定的策略与角色创新成()。

A、没有关系

B、负相关

C、正相关

D、相等

正确答案:B

24.对自我刻板印象的描述不正确的是()。

A、强化社会身份认同

B、避免了出现心理压力

C、导致“自我实现的预言”效应的出现

D、会约束个体做出更加符合群体规范的行为

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