集体自助劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

一、合同基本信息

1.合同名称：集体自助劳动合同

2.签订日期：____年____月____日

3.签订地点：____市____区____街道____号

4.签订单位：（以下简称“甲方”）

-单位名称：_________________

-法定代表人：_________________

-联系电话：_________________

-电子邮箱：_________________

5.签订员工：（以下简称“乙方”）

-员工姓名：_________________

-身份证号码：_________________

-性别：____（男/女）

-出生日期：____年____月____日

-联系电话：_________________

-电子邮箱：_________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方单位从事以下工作：_________________。

2.乙方的工作地点为：_________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

五、劳动报酬

1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据公司绩效考核制度执行。

5.加班工资：按照国家规定及公司制度执行。

6.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-拒不履行劳动合同约定的义务；

-被依法追究刑事责任；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司制度执行。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守合同约定。

第2篇

一、合同概述

本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）共同签订，旨在明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、甲乙双方基本信息

1.甲方（用人单位）：

-名称：_________________

-法定代表人（或负责人）：_________________

-地址：_________________

-联系电话：_________________

-经营范围：_________________

2.乙方（劳动者）：

-姓名：_________________

-性别：_________________

-身份证号码：_________________

-联系电话：_________________

-家庭住址：_________________

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：_