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2025云南丽江文化旅游学院招聘银龄教师93人考前自测高频考点模拟试题附

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.银龄教师是指哪些年龄段的教师？()

A.60-65岁

B.65-70岁

C.70-75岁

D.75岁以上

2.以下哪项不是银龄教师招聘的原则？()

A.公平公正

B.优中选优

C.年龄优先

D.专业对口

3.银龄教师在教学过程中应遵守哪些规定？()

A.自主教学，不受学校管理

B.严格遵循学校的教学计划和安排

C.仅在假期期间授课

D.必须与青年教师结对教学

4.银龄教师的工资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资和课时费

B.基本工资和绩效奖金

C.课时费和津贴

D.绩效奖金和津贴

5.银龄教师在教学过程中遇到学生问题如何处理？()

A.直接告知学生家长

B.忽略问题，不予理睬

C.与青年教师共同商讨，寻求解决方案

D.仅依靠个人经验解决

6.银龄教师在招聘过程中需要具备哪些条件？()

A.具有教师资格证

B.具有丰富教学经验

C.具有良好师德师风

D.以上都是

7.银龄教师在教学过程中可以担任哪些职务？()

A.课堂教学

B.教研工作

C.学生管理

D.以上都可以

8.银龄教师招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名、资格审查、面试、公示

B.报名、面试、公示、培训

C.资格审查、面试、培训、公示

D.报名、培训、面试、公示

9.银龄教师的教学成果如何评价？()

A.仅以学生成绩为评价标准

B.结合学生成绩、教师反馈、同行评价等多方面因素

C.以教师个人意愿为评价标准

D.仅以同行评价为评价标准

10.银龄教师招聘的目的是什么？()

A.降低学校师资成本

B.提高教学质量，传承教学经验

C.解决退休教师就业问题

D.提高学校知名度

二、多选题(共5题)

11.银龄教师招聘的主要目的是什么？()

A.提高教师队伍的年龄结构合理性

B.传承和弘扬教育教学经验

C.降低学校师资成本

D.提升学校的教学质量和影响力

12.以下哪些是银龄教师在教学过程中应遵守的规定？()

A.严格遵循教学计划和课程安排

B.保持与学校教学团队的良好沟通

C.独立教学，不受其他教师干扰

D.积极参与教研活动，促进教学创新

13.银龄教师的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.教学经验和业绩

B.师德师风和教育教学能力

C.年龄要求

D.身体健康状况

14.银龄教师在招聘过程中，以下哪些环节是必要的？()

A.报名登记

B.资格审查

C.面试评估

D.公示结果

15.银龄教师在教学活动中可能面临的挑战有哪些？()

A.适应新的教学技术

B.处理年轻学生的不同需求

C.保持教学热情和活力

D.应对工作与生活的平衡问题

三、填空题(共5题)

16.银龄教师的招聘是为了弥补学校师资队伍在__方面的不足。

17.根据《银龄讲学计划》，银龄教师的年龄一般要求在__岁以上。

18.银龄教师在招聘过程中需要通过__环节，确保招聘的公平公正。

19.银龄教师的教学活动通常以__为核心，注重启发学生思考和自主学习。

20.银龄教师在进行教育教学工作期间，学校应为其提供__的支持和保障。

四、判断题(共5题)

21.银龄教师的招聘对象仅限于退休教师。()

A.正确B.错误

22.银龄教师在教学过程中可以完全自主决定教学内容和方法。()

A.正确B.错误

23.银龄教师的工资待遇与学校其他教师相同。()

A.正确B.错误

24.银龄教师在招聘过程中，年龄是唯一考虑的因素。()

A.正确B.错误

25.银龄教师的教学成果主要通过学生的考试成绩来评价。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述银龄教师招聘的意义。

27.银龄教师在教学过程中，如何与青年教师合作，共同提高教学质量？

28.银龄教师招聘过程中，如何确保招聘的公平性和透明度？

29.银龄教师在教学过程中，如何适应新的教育技术和教学理念？

30.银龄教师在招聘过程中，如何处理与学校其他教师的合作关系？

2025云南丽江文化旅游学院招聘银龄教师93人考前自测高频考点模拟试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】银龄教