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2025全日制劳动合同书(无锡版)新-2025版无锡全日制劳动合同样本

2025全日制劳动合同书（无锡版）新

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事全日制劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

（一）工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

（二）工作地点：

乙方的工作地点为。如甲方根据经营需要变更工作地点，双方协商一致后可变更本条款。

第三条工作时间与休息休假

（一）工作时间：

乙方每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。具体工作时间根据甲方制定的排班表执行。

（二）休息休假：

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。具体休假安排由甲方根据工作情况和乙方工作年限、岗位性质确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）工资标准：

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期工资为人民币元（大写：元整）。甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

（二）奖金与补贴：

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司规章制度，有权决定是否发放奖金及其他补贴。

（三）工资调整：

甲方根据公司经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平，可以调整乙方的工资。调整后的工资标准经双方确认后生效。

第五条社会保险与福利

（一）社会保险：

甲方为乙方缴纳无锡市规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二）福利待遇：

甲方根据公司规章制度为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日福利、住房公积金、年度体检等。

第六条劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

（二）劳动条件：

甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。乙方应爱护甲方提供的工作设备，妥善使用和维护。

（三）职业培训：

甲方根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，乙方应积极参与并完成培训任务。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：

双方协商一致可变更本合同内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。

（二）合同解除：

经双方协商一致，本合同可以解除。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

严重违纪或违法：乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方可以解除合同。

严重失职：乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

双方约定的其他解除情形：

（三）合同终止：

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续。

第八条违约责任与赔偿

（一）违约责任：

合同期内，任何一方违反合同约定的义务，应承担相应的违约责任