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2025【合同范本】短期杂工临时用工合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期杂工临时用工服务，甲方需要乙方的劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为短期用工合同，期限自年月日起至年月日止，共计天。

1.2本合同为非全日制用工合同，甲方根据工作需要安排乙方工作，乙方的工作时间为小时/天，具体工作时间由甲方安排，双方另行协商确认。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任短期杂工工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

2.3乙方应当按照甲方的要求，认真完成交办的各项工作任务，达到甲方的质量标准和要求。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/天（大写：元）。

3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬为含税报酬，甲方无需承担乙方的个人所得税及其他税费。

3.4乙方同意，如因个人原因导致无法按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况扣减相应的劳动报酬。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

4.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。

4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、时间安排，乙方应当服从甲方的合理安排。

4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险（具体详见第七条）。

4.4甲方有权对乙方的工作进行监督，并根据乙方的工作表现进行评价。

乙方的权利与义务

4.5乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有与工作相关的合法权益。

4.6乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排，按时完成交办的各项任务。

4.7乙方应当遵守劳动安全卫生规程，保护自身及其他人员的人身安全和财产安全。

4.8乙方不得在合同期内从事其他有偿劳动或经营活动，未经甲方书面同意，不得在本合同之外的其他单位兼职。

4.9乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

第五条社会保险与其他福利

5.1根据相关法律法规，甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

（1）；

（2）。

具体缴纳标准和方式由双方另行协商确定，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）；

（2）。

5.3乙方个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

6.2在合同期限内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应当提前日以书面形式通知甲方，待甲方安排合适人员接替后，方能解除本合同。

6.3在合同期限内，如甲方因工作调整或其他原因需要提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方。

6.4合同期满后，双方可协商续签合同，如不再续签，合同自动终止。

6.5合同解除或终止后，双方应当结清所有劳动报酬和社会保险费用，并办理相关交接手续。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

7.2甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日%。

7.3双方因违反本合同约定而产