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办事处经理岗位核心胜任力模型与考核指标KPI
一、单选题（每题2分，共20题）
1.办事处经理岗位的核心胜任力模型中，以下哪项能力最为关键？（）
A.团队领导力
B.市场分析能力
C.财务管理能力
D.客户服务能力
答案：A
2.办事处经理在制定年度工作计划时，应优先考虑以下哪个因素？（）
A.公司战略目标
B.市场竞争情况
C.部门预算限制
D.员工个人意愿
答案：A
3.办事处经理在绩效考核中，以下哪项指标最能反映团队整体绩效？（）
A.个人销售额
B.团队协作效率
C.客户满意度
D.项目完成时间
答案：B
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