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2025国考西宁市医疗卫生岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括（共3题，每题10分，满分30分）
题目一（10分）
阅读以下材料，概括西宁市医疗卫生领域在基层医疗服务体系建设中存在的问题。
材料
1.西宁市近年来持续推进基层医疗卫生服务体系建设，但在实际运行中仍存在一些突出问题。部分社区卫生服务中心医疗设备老化，无法满足基本诊疗需求，尤其在慢性病管理方面能力不足。
2.基层医疗机构人才流失严重，年轻医生占比低，且专业结构不合理，缺乏全科医生和儿科医生。乡镇卫生院因待遇低、晋升空间有限，难以吸引优秀人才，导致服务能力下降。
3.医疗服务同质化程度低，不同社区卫生服务中心之间服务项目差异明显，居民就医体验不均衡。此外，部分偏远地区医疗机构因交通不便、居民健康意识薄弱，服务覆盖面有限。
4.政府对基层医疗机构的投入不足，医保报销比例与大型医院差距较大，导致居民更倾向于选择大医院就诊，基层医疗机构利用率不高。
要求
（1）准确、全面概括问题；
（2）条理清晰，语言精练。
答案
1.医疗设备老化，服务能力不足：部分社区卫生服务中心设备陈旧，无法开展复杂诊疗，尤其在慢性病管理方面存在短板。
2.人才流失严重，专业结构失衡：基层医疗机构年轻医生比例低，全科医生和儿科医生短缺，且乡镇卫生院因待遇低难以吸引人才。
3.服务同质化程度低，覆盖面有限：不同机构服务项目差异明显，偏远地区医疗机构因交通不便、居民健康意识薄弱，服务覆盖不足。
4.政府投入不足，医保政策吸引力弱：对基层医疗机构的财政支持不足，医保报销比例与大医院差距大，导致居民就医偏好集中。
题目二（10分）
阅读以下材料，概括西宁市提升居民健康素养的主要措施。
材料
1.西宁市通过开展健康知识讲座、发放宣传手册等方式，向居民普及慢性病预防、疫苗接种等健康知识。社区医院联合学校开展“小手拉大手”活动，以儿童为切入点带动家庭健康意识提升。
2.市卫健委与媒体合作，利用微信公众号、短视频平台传播健康知识，针对老年人、孕产妇等群体推出定制化健康信息。此外，设立“健康咨询热线”，解答居民常见健康问题。
3.在社区设立“健康小屋”，配备免费血压测量仪、血糖检测仪等设备，定期组织健康筛查，对筛查出的高风险人群进行重点干预。
4.鼓励社区卫生服务中心与辖区企业合作，开展职业健康检查和健康培训，减少职业病发生。同时，推动“互联网+医疗”，居民可通过手机APP预约挂号、查看健康档案。
要求
（1）准确、全面概括措施；
（2）条理清晰，语言精练。
答案
1.健康知识普及：通过讲座、宣传手册、社区活动等方式，向居民传递慢性病预防、疫苗接种等知识，并利用儿童带动家庭健康意识。
2.媒体合作与数字化传播：与媒体合作，借助微信公众号、短视频平台传播健康信息，针对特定群体推出定制化内容，并设立健康咨询热线。
3.社区健康服务：设立“健康小屋”，提供免费健康筛查和设备，对高风险人群进行干预。
4.企业合作与互联网医疗：推动企业与社区合作，开展职业健康检查和培训；推广“互联网+医疗”，方便居民预约挂号和查询健康档案。
题目三（10分）
阅读以下材料，概括西宁市优化医疗资源配置的具体做法。
材料
1.西宁市推进分级诊疗制度建设，明确社区卫生服务中心、乡镇卫生院、市级医院的服务分工，引导患者首诊在基层。对常见病、慢性病患者，通过家庭医生签约服务实现长期管理。
2.调整医保报销政策，提高基层医疗机构报销比例，同时将部分诊疗项目下沉至社区卫生服务中心，减少大医院就诊压力。
3.开展“医疗人才下沉”行动，市级医院医生定期到基层医疗机构坐诊、带教，并选派优秀骨干支援偏远地区医院。
4.整合医疗资源，将部分二级医院转型为康复医院、护理院，满足失能失智老人需求，释放大医院床位。
要求
（1）准确、全面概括做法；
（2）条理清晰，语言精练。
答案
1.分级诊疗与首诊基层：明确基层医疗机构服务分工，引导患者首诊在基层，并通过家庭医生签约管理常见病、慢性病患者。
2.医保政策调整：提高基层医疗机构报销比例，下沉部分诊疗项目，缓解大医院就诊压力。
3.人才下沉与支援：实施“医疗人才下沉”行动，市级医院医生定期坐诊、带教，并选派骨干支援偏远地区。
4.资源整合与转型：将部分二级医院转型为康复医院、护理院，释放大医院床位，满足失能失智老人需求。
第二部分：综合分析（共2题，每题15分，满分30分）
题目四（15分）
阅读以下材料，分析西宁市基层医疗机构服务能力不足的原因。
材料
1.西宁市部分社区卫生服务中心因资金不足，难以更新医疗设备，导致诊疗能力受限。政府投入虽逐年增加，但与实际需求仍有差距。
2.医生待遇低、晋升空间有限，基层医疗机构难以吸
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