- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度跨国行政人员派遣与培训一体化协议
甲方(派遣方):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
乙方(接收方):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
鉴于甲方需要将其行政人员派遣至乙方工作,乙方同意接收甲方派遣的行政人员,并就派遣与培训事宜达成如下协议:
第一条派遣人员
派遣人员姓名:____________________
派遣人员职位:____________________
派遣人员工作地点:_________________
派遣人员派遣期限:自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容
a.协助乙方进行日常行政管理;
b.参与乙方组织的各项活动;
c.接受乙方的管理和监督。
第三条工资及福利
3.1甲方应按照派遣人员的原工资标准支付其工资,并保证派遣人员的工资不低于乙方同类职位的工资水平。
3.2派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。
第四条培训安排
4.1乙方应负责对派遣人员进行必要的培训,包括但不限于:
a.乙方业务流程培训;
b.乙方企业文化培训;
c.乙方规章制度培训。
4.2培训时间、地点及内容由双方协商确定。
第五条派遣人员的权利和义务
5.1派遣人员享有乙方员工的同等权利,并应遵守乙方的各项规章制度。
5.2派遣人员应保守乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第六条保密条款
6.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第七条违约责任
7.1若甲方未按照协议约定派遣人员,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
7.2若乙方未按照协议约定提供培训或工作条件,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和解除
9.1本协议的变更和解除,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
9.2如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
第十条其他
10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣方)签字:____________________
日期:____________________________
乙方(接收方)签字:____________________
日期:____________________________
您可能关注的文档
- 二零二五年度太阳能光伏发电系统采购安装合同范本.docx
- 二零二五年度保险居间业务培训服务合约.docx
- 2025年餐饮联营协议范本,餐饮行业全产业链合作战略.docx
- 2025年度能源领域业务拓展技术合作协议.docx
- 2025年度航空货运服务承诺书集锦.docx
- 2025年度班主任与学生德育教育合作协议.docx
- 2025年产权单位与承租管理单位智慧管理服务合同.docx
- 二零二五年度建筑工程承揽施工与监理合作协议.docx
- 二零二五年度车辆承包经营合作协议样本.docx
- 2025年离婚财产分割及子女监护及抚养责任协议.docx
- 海外市场月报:降息交易迎布局窗口-250804-德邦证券-10页.pdf
- 农林牧渔行业我国牛肉需求分析-肉牛:需求刚性托底-250803-浙商证券-18页.pdf
- 量化选股策略更新-250804-银河证券-21页.pdf
- 莫愁前路-250803-国投证券-37页.pdf
- 京东健康(6618.HK)医药电商增长稳健,供应链%2b服务生态%2bAI构筑壁垒-250803-申万宏源-19页.pdf
- 美国7月非农:“修订风波”暴露美国就业市场脆弱性-250805-联储证券-11页.pdf
- 流动性跟踪:流动性有望保持平稳,关注月初回购利率的下行幅度-浙商证券-250802-12页.pdf
- 领益智造(002600)公司首次覆盖报告:全球领先的终端硬件智造平台,机器人打开长期空间-250805-开源证券-48页.pdf
- 量化专题报告:“量价淘金”选股因子系列研究(十三),事件簇,量价事件驱动信号的规模化生产——以趋势资金入场信号为例-国盛证券-250803-18页.pdf
- 量化资产配置系列之三:宏观因子组合及股债相关性再探索-250806-东北证券-21页.pdf
原创力文档


文档评论(0)