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2025年企业人力资源管理师一级考试题库(附答案).docx

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    2025年企业人力资源管理师一级考试题库(附答案)

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.企业集团人力资本战略制定的主要任务不包括（）

    A.确定集团人力资本投资方向

    B.明确成员企业人力资本管理权限

    C.制定人力资本激励约束机制

    D.规划集团员工职业生涯发展路径

    答案：D

    解析：企业集团人力资本战略的核心任务是解决集团层面的人力资本配置、投资和管理机制问题，职业生涯发展路径属于个体层面的规划，通常由成员企业或部门负责。

    2.构建岗位胜任特征模型时，行为事件访谈法（BEI）的关键步骤是（）

    A.确定绩效标准

    B.选择访谈对象

    C.编

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