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2025校招：行政主管笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政工作的核心是（）

A.服务B.管理C.协调D.监督

2.以下哪种文件属于上行文（）

A.通知B.报告C.函D.通告

3.会议纪要的特点不包括（）

A.纪实性B.概括性C.指导性D.灵活性

4.办公用品管理的首要环节是（）

A.采购B.发放C.库存管理D.需求分析

5.行政人员在沟通中应遵循的原则不包括（）

A.准确性B.及时性C.随意性D.有效性

6.车辆调度的原则是（）

A.先远后近B.先急后缓C.先大后小D.先私后公

7.档案管理的基本要求是（）

A.完整、准确、安全B.多样、美观、实用

C.复杂、详细、保密D.随意、便捷、快速

8.行政费用预算编制的依据是（）

A.领导意愿B.历史数据和实际需求

C.市场行情D.员工建议

9.以下属于行政事务的是（）

A.产品研发B.市场营销C.后勤保障D.财务管理

10.行政主管对下属的绩效考核重点是（）

A.学历B.工作态度和业绩C.人际关系D.家庭背景

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政工作的主要内容包括（）

A.文书处理B.会议组织C.行政管理D.后勤保障

2.有效的沟通技巧包括（）

A.倾听B.表达清晰C.肢体语言D.及时反馈

3.办公用品采购的方式有（）

A.定点采购B.招标采购C.分散采购D.集中采购

4.会议组织的流程包括（）

A.会议筹备B.会议进行C.会议记录D.会议善后

5.行政主管的职责有（）

A.制定行政规章制度B.协调部门关系

C.进行行政管理决策D.监督下属工作

6.档案分类的方法有（）

A.年度分类法B.组织机构分类法

C.问题分类法D.保管期限分类法

7.行政费用控制的方法有（）

A.预算控制B.审批控制C.审计控制D.成本核算

8.行政沟通的渠道有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.书面沟通D.口头沟通

9.行政后勤管理的内容包括（）

A.车辆管理B.食堂管理C.环境卫生管理D.安全保卫管理

10.行政主管应具备的能力有（）

A.组织协调能力B.沟通能力C.决策能力D.抗压能力

判断题（每题2分，共10题）

1.行政工作只是简单的事务性工作，不需要专业知识。（）

2.会议纪要可以根据个人理解进行修改。（）

3.办公用品采购应只考虑价格因素。（）

4.行政沟通只需要上级对下级的单向沟通。（）

5.档案管理只要保证档案不丢失即可。（）

6.行政费用预算一旦制定就不能更改。（）

7.行政主管不需要参与公司的战略规划。（）

8.有效的行政管理可以提高企业的运营效率。（）

9.行政工作中的协调主要是协调部门之间的关系。（）

10.行政人员可以随意使用公司车辆。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政主管在会议组织中的主要工作。

2.行政费用控制的重要性是什么？

3.如何做好办公用品的库存管理？

4.行政主管如何提升团队的执行力？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论行政工作在企业数字化转型中的作用和挑战。

2.当行政工作与其他部门工作发生冲突时，应如何协调？

3.谈谈你对行政工作创新的理解和建议。

4.如何在行政工作中平衡效率和质量？

答案

单项选择题

1.A2.B3.D4.D5.C

6.B7.A8.B9.C10.B

多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD

6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题

1.×2.×3.×4.×5.×

6.×7.×8.√9.√10.×

简答题

1.主要工作有会议筹备，如确定主题、时间、地点等；会议进行中维持秩序、把控进度；做好会议记录；会议结束后整理纪要、跟进决议落实。

2.能合理配置资源，避免浪费，降低企业运营成本，提高资金使用效率，保障企业资金的合理流动，增强企业竞争力。

3.做好需求分析