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2025年内蒙古劳动合同书模板

内蒙古劳动合同书

合同编号：

签订地点：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《内蒙古自治区劳动合同条例》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致可续订劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.4甲方可以根据工作需要，经过与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位和工作地点。调整后的岗位工资标准为。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度。（标准工时/综合计算工时/不定时工时）

3.2标准工时为每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方规定。

3.3甲方安排乙方加班的，应支付加班工资，加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休息休假时间按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方的月工资为元（大写：）。

4.2乙方在试用期的工资为月工资的%。

4.3甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.4甲方安排乙方加班的，支付的加班工资为：

法定休假日：不低于乙方日工资标准的300%；

休息日：不低于乙方日工资标准的200%；

标准工时以外工作时间：不低于乙方日工资标准的150%。

4.5乙方的奖金、津贴、补贴按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险费：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

5.2缴费基数和比例按照国家相关规定执行，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的社会保险待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方因违章操作造成的职业病或其他伤害，由乙方承担责任。

6.3甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。

6.4乙方享有国家规定的女职工和未成年工特殊保护权利。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同或合同变更书应当由双方签字或者盖章。

7.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律法规规定可以解除的其他情形。

7.3下列情形之一的，甲方不得依据本条第7.2款解除劳动合同：

乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

乙方在孕期、产期、哺乳期的；

法律法规规定不得解除劳动合同的其他情形。

7.4乙方可以解除本合同的情形：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未按时足额支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

乙方提前三十日以书面形式通知甲方的。

7.5合同期限届满，劳动合同自然终止。

7.6本合同的解除或终止，不影响违约责任和赔偿责任的主张。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应承担相应的违约责任，具体违约金为。

8.2甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应依法承担相应的法律责任。

第九