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【推荐】护士辞职报告范文汇总

护士辞职报告范文汇总（专业版）

一、护士辞职报告写作基本原则

护士辞职报告作为职场正式文书，需遵循客观性、专业性、礼貌性三大原则：

1.客观陈述原因：避免主观评价（如抱怨医院管理、同事关系），聚焦个人客观需求（职业发展、家庭调整等）；

2.突出职业素养：强调工作交接的严谨性（如患者护理连续性、文书规范），体现对护理工作的责任感；

3.保持礼貌得体：感谢单位培养，表达对科室的留恋，为后续离职流程奠定良好基础。

二、护士辞职报告范文（分场景汇总）

范文一：职业发展类（继续深造/转岗）

标题：护士辞职报告

尊敬的科室主任、护理部领导：

您好！

本人XXX，系XX医院XX科护士，自20XX年X月入职以来，已在科室工作X年。首先，衷心感谢医院及科室领导X年来对我的培养与信任——从初入职场的护理新人，到能独立承担重症患者护理的骨干，离不开各位前辈的悉心指导与同事们的协作支持。现因个人职业发展规划调整，经过慎重考虑，特向医院提出辞职申请，计划于20XX年X月X日正式离职，恳请批准。

一、辞职原因

为提升护理专业能力，我计划于20XX年秋季攻读XX大学护理学硕士学位（研究方向：老年慢性病护理）。通过系统学习，未来能为患者提供更循证的护理服务，同时希望在未来向护理管理或科研方向发展。目前，已收到录取通知书，需全身心投入学习，故无法继续承担临床护理工作。

二、工作交接计划

为确保患者护理连续性，我将严格按照医院《离职交接制度》完成以下工作：

1.患者护理交接：目前负责的12名住院患者（其中8名为Ⅱ级护理、4名为Ⅲ级护理），已整理《患者护理评估表》《用药记录》《护理计划》共32份，并与接班护士XXX完成面对面交接，重点标注特殊患者（如糖尿病足患者XXX、带PICC导管患者XXX）的护理要点；

2.文书资料整理：负责的2023-2024年度护理文书共156份，已按时间顺序归档，电子版同步上传至科室共享文档，备注关键节点（如特殊病情变化、护理操作记录）；

3.物品与设备交接：个人保管科室物品（如血压计3台、血糖仪2台、护理耗材包5套）已清点登记，与护士长XXX完成核对；呼吸机、监护仪等设备操作流程已打印成册，放置于科室备查处；

4.培训与工作遗留事项：科室新入职护士XXX的“静脉输液规范”培训已进行至第三阶段（剩余“并发症处理”部分），我将在离职前完成全部培训；参与的“老年患者跌倒预防”科研项目，已整理原始数据并提交至科研组，后续如有需要可协助补充。

三、感谢与祝福

在科室工作的X年，是我职业生涯中最宝贵的经历——我曾参与XX例急诊抢救（其中成功救治急性心梗患者5例）、协助完成XX例手术患者围术期护理、获得“20XX年度优秀护士”称号。这些经历让我深刻体会到护理工作的价值，也让我对科室这个“大家庭”充满不舍。

最后，衷心祝愿XX科患者满意度持续提升，科室护理团队再创佳绩；祝愿各位领导、同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年X月X日

范文二：家庭原因类（异地调动/照顾家人）

标题：护士辞职报告

尊敬的科室主任、护理部领导：

您好！

本人XXX，XX医院XX科护士，20XX年X月入职至今已X年。现因家庭居住地变更，需异地长期居住，特向医院提出辞职申请，预计离职日期为20XX年X月X日，恳请批准。

一、辞职原因

我的配偶因工作调动，将于20XX年X月前往XX市工作，而我的父母（均65岁）在XX市独居，父亲患有高血压、糖尿病需长期照护，母亲近期因膝关节置换术后需康复陪伴。经家庭共同商议，我需前往XX市承担家庭照护责任，无法继续在XX医院工作。

二、工作交接安排

为最大限度减少对科室工作的影响，我已制定详细交接计划：

1.患者交接清单：目前负责的15名患者（含5名压疮高危患者、3名管路护理患者）已按“姓名、床号、诊断、护理要点、注意事项”分类整理成表，与接班护士XXX逐一核对，并标注需重点观察的患者（如使用抗凝药物的XXX）；

2.药品与物资管理：个人负责的科室急救药品（如肾上腺素、阿托品）已核对批号、效期，并填写《急救药品交接登记本》；科室备用物资（如消毒棉签、一次性手套）已按“近效期优先”原则整理，与护士长确认存放位置；

3.排班与工作记录：已将2024年X月至X月的排班需求（含已调班记录）提交至科室，电子考勤记录已同步至人力资源部；个人工作日志（记录每日特殊事