2025合同范本：正式劳动合同文本.docxVIP

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2025最新合同范本：正式劳动合同文本

正式劳动合同文本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定退休或本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点：。

若甲方因经营需要调整乙方工作内容或工作地点，需与乙方协商一致，签订补充协议。

第三条工作时间和休息休假

标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

加班：甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应支付加班工资或安排补休。

休息休假：乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期，具体标准按国家规定执行。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为元/月，试用期为元/月。

绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度执行。

提成：按销售额%计算，具体办法由双方另行约定。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

第五条社会保险和福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费基数和比例：以乙方工资为基数，按国家规定执行。

福利：甲方为乙方提供（如住房公积金、班车、餐补、节日福利等）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权对乙方的工作进行考核和奖惩。

乙方违反劳动纪律，甲方可依法予以处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：双方协商一致，可变更本合同内容。

解除：

（1）经协商一致，双方可解除合同。

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可解除合同。

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满无法从事原工作的，甲方可解除合同。

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方可解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

第八条责任承担

乙方违反保密或竞业限制约定，需承担相应的违约责任。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，需承担相应的法律责任。

第九条其他条款

甲乙双方可另行约定培训、服务期等内容，作为本合同的补充。

本合同未尽事宜，双方协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方已向乙方详细说明合同内容，乙方已仔细阅读并完全理解。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日