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2025国考海口遣返中心申论贯彻执行预测卷及答案

一、公文写作（3题，每题20分，共60分）

1.通知

题目：某市遣返中心近期发现部分被遣返人员存在违规滞留、虚假申报等问题，影响遣返秩序。请代遣返中心草拟一份通知，要求各科室及下属站点加强管理，规范流程，确保问题得到有效解决。

答案：

关于进一步加强被遣返人员管理工作的通知

各科室、下属站点：

近期，我中心在遣返工作中发现部分被遣返人员存在违规滞留、虚假申报等问题，严重影响了遣返秩序和安全。为规范管理，提高工作效率，现就有关事项通知如下：

一、强化身份核验。各站点需严格执行《被遣返人员身份核验工作规范》，对到站人员进行实名认证、证件查验，确保信息真实准确。对疑似违规人员，须立即上报中心审核处理。

二、规范申报流程。被遣返人员须如实填报个人信息及滞留原因，中心将建立电子台账，动态跟踪管理。对虚假申报者，将依法依规追究责任。

三、加强站点监管。各科室负责人需每日巡查，对违规行为零容忍，确保制度落实到位。中心将不定期开展专项检查，对问题突出的站点进行通报批评。

请各单位高度重视，认真落实，确保遣返工作平稳有序。特此通知。

2.工作方案

题目：为提升遣返中心服务效能，海口市政府计划开展“暖心遣返”专项行动。请代遣返中心草拟一份工作方案，明确目标、措施和责任分工。

答案：

“暖心遣返”专项行动工作方案

为优化被遣返人员服务体验，提升遣返中心工作效能，经研究决定，开展“暖心遣返”专项行动。具体方案如下：

一、行动目标

1.完善服务设施，确保被遣返人员基本生活需求得到满足；

2.优化心理疏导机制，降低遣返人员焦虑情绪；

3.提高信息透明度，增强群众对遣返工作的信任。

二、主要措施

1.硬件升级。投入专项资金改造遣返站环境，增设休息区、心理咨询室等设施，配备空调、饮水机等设备。

2.心理干预。组建专业心理咨询团队，为被遣返人员提供一对一心理疏导，缓解其心理压力。

3.信息公开。通过官网、微信公众号等渠道发布遣返政策、典型案例，接受社会监督。

三、责任分工

1.办公室：统筹协调，制定行动方案；

2.后勤科：负责设施改造，保障物资供应；

3.法律科：提供政策咨询，处理法律纠纷。

请各科室密切配合，确保专项行动取得实效。

3.报告

题目：近期，某社区反映部分被遣返人员因缺乏就业技能，出现重新滞留现象。请代遣返中心撰写一份调研报告，分析问题原因并提出对策建议。

答案：

关于被遣返人员就业技能问题的调研报告

近期，我中心接到某社区反馈，部分被遣返人员因缺乏就业技能，导致重新滞留，影响社会稳定。经调研，现将情况报告如下：

一、问题表现

1.技能缺失。被遣返人员多从事低端劳动，缺乏专业技能，难以适应市场需求；

2.心理障碍。部分人员因遣返经历产生自卑心理，不愿主动学习技能。

二、原因分析

1.前期培训不足。遣返中心对技能培训重视不够，课程设置单一；

2.社会支持缺乏。企业对被遣返人员存在偏见，就业渠道狭窄。

三、对策建议

1.加强培训。开设就业技能培训班，涵盖家政、电商等领域，提升竞争力；

2.校企合作。与本地企业建立合作，提供实习岗位，增强就业信心；

3.政策扶持。建议政府出台专项补贴，鼓励企业吸纳被遣返人员。

建议各科室结合实际，推动问题解决。

二、宣传标语（2题，每题10分，共20分）

1.标语创作

题目：为配合“暖心遣返”专项行动，请为遣返中心创作2条宣传标语。

答案：

1.“规范管理，温情遣返，助力回归新生活”

2.“科学疏导，人性服务，共筑平安海口”

2.短信宣传

题目：为提高群众对遣返政策的知晓度，请撰写一条60字以内的短信宣传内容。

答案：

“亲爱的市民，如遇被遣返人员，请协助核实信息，并引导其如实申报。中心将提供法律援助，共同维护社会秩序。海口遣返中心诚邀支持！”

三、事务性文书（1题，30分）

题目：某企业反映其员工因特殊原因被遣返，需办理临时回城手续。请代遣返中心拟写一份回复函，说明办理流程及所需材料。

答案：

关于办理临时回城手续的回复函

XX企业：

贵公司员工因特殊原因需办理临时回城手续，现就相关事宜回复如下：

1.办理流程：提交《临时回城申请表》、身份证复印件、遣返证明等材料；

2.所需材料：身份证、劳动合同、社区证明、遣返文件；

3.办理时限：3个工作日内完成审核，符合条件即可放行。

请企业协助做好员工工作安排。特此函告。

答案解析

一、公文写作

1.通知

-评分标准：内容完整（身份核验、申报规范、监管措施）、语言规范、结构清晰。

-解析：通知需明确问题、措施、责任，避免冗余表述，体现政策权威性。

2.工作方案

-评分标准：目标明确、措施具体、分工合理。

-解析：方案