2025国考武汉市应急指挥岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考武汉市应急指挥岗位申论模拟题及答案

第一部分:归纳概括类(共3题,每题15分,共45分)

题目一(15分)

阅读材料,准确、全面地概括武汉市在洪涝灾害应急响应中暴露出的主要问题,并提出至少三条改进建议。

材料:

2023年7月,武汉市遭遇持续强降雨,引发严重内涝。市应急管理局在灾情初期快速启动三级应急响应,组织消防、城管、水利等部门协同处置。但过程中暴露出若干问题:一是部分区域排水管网老化,泄洪能力不足;二是应急物资储备中心布局不均,部分社区物资调配滞后;三是基层网格员响应机制不完善,信息上报存在漏报现象;四是企业主体责任落实不到位,部分低洼地厂房未制定应急预案。灾后复盘显示,应急演练与实战需求存在脱节,跨部门协同平台数据共享不畅。

题目二(15分)

根据材料,归纳武汉市应急指挥体系在应对极端天气时需要重点强化的四个关键环节,并分别说明强化措施的必要性。

材料:

武汉市应急指挥中心在2023年汛期建立了“1+4+N”响应框架(1个总指挥部,4个专项小组,N个现场指挥部)。但实际运行中,数据支撑能力不足导致决策滞后;无人机巡查覆盖面有限,部分次生灾害预警发布不及时;企业自救能力参差不齐,政府帮扶难以精准匹配需求;灾情评估标准不够细化,影响保险理赔效率。此外,与长三角等区域应急联动机制尚未成熟,难以形成区域协同效应。

题目三(15分)

阅读材料,整理武汉市应急指挥培训体系的现有短板,并提出三项系统性解决方案。

材料:

市应急管理局每年开展全员应急培训,内容涵盖防汛、消防、安全生产等模块。但培训方式以桌面推演为主,实操环节占比不足30%;新入职网格员培训周期短,难以掌握复杂灾情处置技能;企业员工培训多流于形式,参与率仅达60%;培训效果评估缺乏量化指标,难以追踪能力提升成效。部分基层干部反映,培训内容更新不及时,未能覆盖城市内涝、燃气泄漏等新型风险场景。

第二部分:综合分析类(共2题,每题20分,共40分)

题目四(20分)

结合材料,分析武汉市在应急物资储备中“集中存储与分散配送”相结合模式的利弊,并提出优化思路。

材料:

武汉市应急物资储备中心于2022年建成,总容量达5万吨,主要覆盖食品、药品、帐篷等基本生活物资。但实际应用中,部分偏远社区物资运输耗时过长;集中存储模式下,消毒用品等消耗性物资周转效率低;企业捐赠物资入库标准不一,监管难度大;数字化库存管理系统尚未覆盖所有储备点,存在账实不符风险。市应急局尝试在街道设立微型仓储点,但面临管理权责不清的问题。

题目五(20分)

根据材料,阐释“社区应急力量”在基层应急响应中的价值,并论证其如何实现“专业化”与“本土化”的平衡。

材料:

武汉市洪山区通过“社区应急服务站+志愿者队伍”模式,在2023年汛期成功转移居民超2000人。服务站配备救援工具箱、急救包等设备,志愿者定期参与培训。但也存在志愿者技能单一、夜间响应能力弱的问题;部分社区因资金不足,设备维护更新不及时;专业救援队伍与社区力量的协同流程尚未明确;居民参与应急演练的积极性不高,存在“重平时、轻应急”倾向。

第三部分:提出对策类(共1题,25分)

题目六(25分)

假设你是武汉市应急管理局工作人员,针对当前城市应急管理体系存在的短板,草拟一份关于提升应急响应能力的行动方案(含目标、措施、责任分工)。

材料:

2023年武汉市应急管理工作报告指出,当前体系在风险预警、资源整合、社会动员等方面存在不足。报告强调,要构建“平战结合”的应急机制,强化科技赋能,推动多元主体协同。市领导要求,2024年应急响应速度提升20%,跨部门信息共享率提高至80%,企业参与应急演练覆盖面达到100%。

第四部分:文章论述类(共1题,40分)

题目七(40分)

“科技赋能”是提升应急指挥效能的关键。请围绕这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

答案及解析

第一部分:归纳概括类

题目一(15分)

主要问题:

1.基础设施薄弱:排水管网老化,泄洪能力不足;应急物资储备中心布局不合理;

2.机制运行不畅:基层网格员响应机制不完善,信息上报漏报;跨部门协同平台数据共享不畅;

3.企业主体责任虚化:低洼地厂房未制定应急预案;企业自救能力不足;

4.演练实战脱节:应急演练与实战需求不匹配。

改进建议:

1.强化基础设施投入:加大老旧管网改造力度,增设临时排水设施;优化物资储备中心布局,增设社区微型仓储点;

2.完善基层响应机制:加强网格员培训,提升信息核查能力;建立跨部门数据共享平台,实现灾情实时推送;

3.压实企业主体责任:强制要求企业制定专项预案,定期开展自救演练;建立政府帮扶与企业需求的精准对接机制;

4.优化演练体系:增加实战科目比重,引入模拟仿真技术,定期组织跨区域协

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