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劳动合同解除协商制度国际比较
引言:劳动关系中的”温柔分手”艺术
劳动关系的解除,从来不是简单的”一拍两散”。当企业因经营调整需要减员,或劳动者因职业规划选择离开时,如何通过协商达成双方都能接受的解决方案,既关系到个体的生存保障,也影响着社会的就业稳定。在全球化背景下,不同国家基于法律传统、文化观念和经济结构的差异,形成了各具特色的劳动合同解除协商制度。这些制度如同多面镜,折射出不同社会对”公平”“效率”“责任”的理解。本文将选取德国、法国、日本、美国、英国等具有代表性的国家,从法律框架、协商程序、补偿机制、争议解决等维度展开比较,试图勾勒出国际视野下解除协商制度的多元图景,并探讨其对我国的启
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