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2025劳动合同范本模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为自身经营之目的雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为：

（选择一种）

a)固定期限，自年月日起至年月日止。

b)无固定期限，自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。

c)以完成一定工作为期限，自年月日起至（完成工作的标准或时间）止。

1.2本合同履行期间，双方均应遵守相关法律法规及本合同的约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求见附件《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营需要或乙方的能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应事先与乙方协商一致。

2.4乙方应按时完成甲方交付的本岗位工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的合法安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，计薪方式为：

a)固定工资：元/月；

b)计件工资：根据乙方实际完成的工作量计算，具体标准见附件；

c)其他形式：。

3.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

3.4乙方的劳动报酬每月日发放，如遇节假日顺延至最近的工作日。

3.5乙方享有甲方依法提供的奖金、补贴、福利及其他待遇，具体标准以甲方的规定为准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

4.2乙方如因工作需要加班加点，应事先与甲方协商，经同意后方可进行。加班加点的时间以实际考勤记录为准，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体标准按甲方规定执行。

4.4乙方在工作期间享有婚假、丧假、产假等合法权益，具体标准按国家及甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等，缴纳标准为当地最低缴纳基数。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供补充医疗保险或商业保险的，具体方案由双方另行协商确定。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如员工食堂、交通补贴、住房公积金等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期安排乙方进行健康检查。

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，应立即通知甲方，并配合甲方依法处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更

双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.2解除

7.2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

c)严重失职，