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安全生产劳动法专题培训课件

课程目录01安全生产法概述立法背景、适用范围与基本原则02企业安全生产主体责任主要负责人职责与管理体系03从业人员的权利与义务安全保障权利与遵章守纪义务04安全生产监督管理政府监管职责与执法检查05生产安全事故应急与处理应急救援体系与事故调查06法律责任与处罚违法后果与处罚措施07安全生产案例分析典型事故剖析与经验教训安全文化与风险防控

第一章安全生产法概述深入了解安全生产法律体系，掌握核心原则与基本要求

安全生产法的立法背景与意义立法核心价值《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,旨在保障人民群众生命财产安全,促进经济社会健康持续发展。该法于2002年首次颁布,2021年进行了最新修订,进一步强化了企业主体责任和政府监管职能。新修订的安全生产法贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将人民至上、生命至上理念贯穿始终,为构建安全生产长效机制提供了坚实的法律保障。这部法律的实施,对于防范和遏制重特大事故、提升全社会安全意识具有重大而深远的意义。

安全生产法的适用范围与基本原则适用范围适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的单位,包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及个体工商户等各类经济组织核心理念坚持人民至上、生命至上的根本立场,树立安全发展理念,将安全生产贯穿于经济社会发展的全过程和各领域管理原则实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的全员安全责任体系

习近平总书记关于安全生产重要论述人民至上、生命至上理念的深刻内涵安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松,一时一刻不能懈怠。要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价这个观念。责任落实安全责任重于泰山,必须建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系,将责任层层分解落实到具体岗位和人员。党政领导干部要亲自抓安全生产企业主要负责人是第一责任人全体员工都要履行安全职责形势改善通过强化监管执法、深化专项整治、推动科技创新、完善法律制度等综合措施,推动全国安全生产形势持续稳定好转,坚决遏制重特大事故发生。建立健全安全风险防控体系加强安全生产基础能力建设营造全社会关注安全的氛围

第二章企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体,必须全面落实各项安全管理制度

企业主要负责人责任1全面负责企业主要负责人(董事长、总经理等)对本单位安全生产工作负全面责任,是安全生产第一责任人,必须亲自部署、检查、推动安全生产工作2组织落实建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,确保安全生产投入有效实施,为安全生产提供必要的人力、物力和财力保障3制度建设组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,制定完善生产安全事故应急救援预案

企业安全管理职责构建完善的安全管理体系1机构与人员设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,从业人员超过100人的必须设置安全生产管理机构,配备2名以上专职安全生产管理人员2教育培训建立安全生产教育培训制度,对新入职员工、转岗员工、采用新工艺新技术的员工进行专门培训,确保每位员工掌握岗位安全操作技能3风险管控开展安全风险辨识评估,实施分级分类管控;定期组织隐患排查,建立隐患台账,及时整改消除各类安全隐患

岗位安全责任与物资保障岗位责任制建立覆盖所有岗位的安全生产责任制,明确各岗位的安全职责、考核标准和奖惩办法。每位员工都要签订安全生产责任书,做到安全责任层层传递、人人肩上有担子。防护用品配备为从业人员无偿提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,包括安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套、安全鞋等,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。使用监督加强对劳动防护用品使用情况的日常检查,发现员工未按规定佩戴或使用不当的,要及时纠正和教育。定期检查防护用品的有效性,及时更换失效或损坏的防护用品。

第三章从业人员的权利与义务依法保障从业人员的安全权益,同时要求其履行相应的安全义务

从业人员的安全权利安全保障权有权获得符合国家标准的劳动防护用品,在安全的工作环境中作业,享受工伤保险和其他相关待遇参与管理权有权参与本单位安全生产工作的民主管理和监督,对安全生产工作提出建议和意见拒绝作业权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场知情权有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

从业人员的安全义务遵章守纪从业人员在作业过程中,必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。这是每位员工的基本义务,也是保障自身和他人安全的前提。严格按照操作规程进行作业不违章操作,不冒险蛮干服从安全管理人员的指挥遵守劳动纪律和现场管理制度