锅炉房运营管理新规制度新.docVIP

锅炉房运行管理制度

1.热电运行人员应热爱本职员作，认真学习热电运行技术，树立“安全第一，预防为主”思想，认真实施各项规章制度，确保热电机组安全、经济运行。值班人员应服从领导，听从调度，认真实施上级操作命令，如遇危及人身安全或违反规程命令时，应向发令人申诉不实施理由，若发令人坚持己见，受令人可越级上述并各自对自己行动所产生后果全部负责。

2．运行值班人员应有高度责任感，严格组织纪律性和严谨工作作风，坚守工作岗位，集中精力进行设备正确操作和巡回检验，确保安全经济运行。必需遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、睡岗，不准抽烟，睡觉，看报，看闲书，玩手机等和工作无关事项。上班时要求值班人员必需手机关机并正确穿戴厂服和配发工作靴。不准大声喧哗，争吵或打架，班组长对所属人员违反企业劳动纪律，违章操作应进行批评教育和阻止。对破坏生产秩序运行者，应命令其离开工作岗位，并向上级领导汇报。

3．严格实施调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。使用生产电话时，应互通姓名。值班人员有权阻止无工作票人员在其所管辖设备上进行工作。

4．根据设备巡回检验制度认真仔细地巡回检验设备运行情况，发觉缺点和问题时，应立即汇报和处理。

5．做到勤检验、勤联络、勤分析、勤调整，努力降低多种能耗，提升经济效益，做好多种生产统计。

6．随时做好事故预想，做到防患于未然，发觉异常和事故时应认真分析和立即处理。进行事故分析时应实事求是，不隐瞒真相，对事故做到四不放过。

7．珍惜公共财产，保持现场和设备整齐，保持现场图纸资料、统计报表完整，搞好文明生产。

8．值班人员应从整体为重，发扬互助和协作精神，共同完成运行中各项任务。

锅炉运行交接班制度

1.交接班注意事项

1)接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用具。交接班人员未到或未办完交接手续时。交班人员不得擅离职守。

2)处理事故或进行关键操作时，不得进行交接班，接班人员可在交接人员指挥下帮助操作。

3)在接班前发觉问题，由交接班双方证实后，由交班者负责并作统计，接班后由接班者负责。

4)按要求交接班后，要推行签字手续，接班人员如发觉有违章和故障及不符合要求时，有权拒绝签字、接班，并立即汇报主管领导，处理问题后，再进行交接班工作.。

5)饮酒过量或有病工作人员不许可上岗值班。

6)交接班工作应在锅炉现场进行。交接班双方应在确保安全生产前提下，本着‘接班难，交班方便’标准进行交接班。接班人应向交班人问询，查看设备运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、汽、燃料管路，锅炉辅助设备（包含水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠，阀门开关及供汽情况，燃料质量和存量，水处理情况，工具设备等。

2.交班注意事项

1）交班人员应在接班前将本班运行情况具体统计在统计本上，并将关键情况汇报车间值班领导。

2）交班时须确保各项运行参数在许可范围内，设备无异常。

3）交班时若有参数不符合要求，并有接班人员指出后，由交班人员负责调试，待恢复正常后，方可交班。

4）交班人员应向接班人员交代本班运行情况及上级领导命令和通知，各岗位工作人员也应向接班人员说明运行情况及注意事项。

5）“五交”和“五不交”

★五交：

①锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

②锅炉安全附件灵敏可靠。

③锅炉本体和隶属设备无异常。

④运行统计齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏。

⑤锅炉房整齐，达成文明生产。

★五不交：

①不交给喝醉酒或有重病不宜操作司炉人员。

②在处理事故时不进行交接班。

③接班人员未到时，不交给其它无证非司炉人员。

④锅炉本体和隶属设备出现异常时不交。

⑤锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

6)交班后，应召集全体工作人员开班后会总结当班工作。

3．接班注意事项。

1)接交人员在接班前到指定地点开班前会，由值班长传达上级领导命令和通知，部署本值工作和安全事项。

2)接班人员必需具体对运行设备进行检验，并向接班人员了解设备运行相关情况。

3)接班人员将所检验问题向接班值班长汇总，听取值班长指示。

4)接班人员在检验过程中，不得调整或改变设备运行方法。

?锅炉运行统计制度

运行统计自点火试运行之日起开始至停火之日止。每班司炉工、水处理工等必需认真填写运行统计。

当班人员必需按要求按时填写多种统计表，统计应正确、可靠、完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在统计表上签字。统计者应对所填写内容正确性负责。如发觉统计内容和实际情况不符时，由统计人负责。

运行统计由供暖单位主管部门统一保管，并依据其内容关键程度确定保