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职业卫生讲义

-职业卫生工作范围

企业职业卫生工作的范围涉及职业病危害因素识别，职业病发病规律

分析，职业病危害因素检测，职业健康监以及职业病预防等。

1、职业病危害因素识SU:

识别劳动条件中产生的以下各类职业病危害因素。

（1）生产过程中的有害因素

化学性因素：包括生产性毒物，和生产性粉尘。

物理性因素：包括不良气象条件，噪音，振动，非电离辐射。

生物性因素：主要是指某些微生物或者寄生虫，森林脑炎病毒等。

（2）劳动过程中的有害因素

劳动识别或者制度不合理，如劳动时间过长，劳动歇息制度不健

全等。

套动强度过大或者制度不合理,如劳动时间过长，劳动者的生理

状态不适应。

长期出于某种不良体位，或者长期单调，重复动作。

个别器官或者系统过度紧张疲劳。

（3）生产环境中的有害因素

生产场所设计不符合卫生标雇和要求，如车间内工作地点布置不

里

标乏必要的卫生技术设施，如通风，照明等。

缺乏防尘，防毒，防暑降温等设备或者设备不完善。

缺乏安全防设备设施和必要的个人防用品或者有缺陷。

自然环境因素和环境污染因素等。

2、职业病的发病规律

职业病的病因是很明显的，就是生产性的有毒有害因素，但这些

因素是否一定使接触者产生职业病，还取决于若干作用条件，惟独当

职业病危害因素，作用条件，和接触者个体特征（职业病发病的三要

素），三者连在一起，符合疾病的致病模式，才干造成职业病。

3、职业病危害因素检测

作业场所职业病危害因素的检测，是利用仪器进行检验，测定，

获取了解工作环境存在职业病危害因素数据信息的过程，经检测可以

判断职业病因素的性质，分布，产生的原因程度，也可以鉴定防设

备的效果。

目前在中、小型企业，没有能力（检测人员、检测仪器、检测手

段方法等），对作业场所有毒有害物质进行检测，但其也必须要有专

人负责，对企业存在的有毒有害物质，委托具有相应自制的中介技术

服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一

次职业危害现状评价。

有检测能力的企业，应当设有专负责作业场所职业危害因素日

常监测。

4、职业健康115^

扁健康监护是职业卫生工作的一项主要内容，通过健康监护不

仅起到保护员工健康，提高劳动者自我健康意识作用，也是为了便于

早期发现疑似职业病病早期治疗。职业健康监护就是采取医学手段

对劳动者进行健康检查，健康检查包括：

上岗前健康检查：目的在于了解劳动者的健康情况，进而分析提

出工作职业禁忌症，来安排适当工作，上岗前的健康检查应作为基础

健康档案资料管理存档，供今后随访观察，对照之用。

在岗期间定期健康检查：是按接触有毒有害因素的性质，程度，

每隔一定时间对作业员健康状况进行常规或者有针对内容的健康检

查，目的是在于及时发现有毒有害因素对肌体健康的影响，及时诊断，

对有健康损坏的劳动者应调离原工作岗位，在岗期间的定期健康检

查，是健康监护的重要内容。

离岗时的健康检查：调离有毒有害作业岗位或者退休员应对其

进行健康检查，其健康检查档案应根据接触有毒有害因素保