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经理助理面试问题回答技巧

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提醒：立场坚定、

4、你对薪资的规定？

回答样本一:我对工资没有硬性规定,我相信贵公司在解决我的问题上会友善合理。我重视的是找对工作机会，所以只要条件公平,我则不会计较太多。

5、你对加班的看法？

回答样本：假如工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭承担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，降低无须要的加班。

6、假如经过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办？

回答提醒:①假如你的确热爱这个职业，那你就要不停学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业规定，力求降低差距;

7、谈谈你对跳槽的看法？

回答提醒：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提醒:①我会服从领导的指挥，配协议事的工作。②我会从自身找因素,仔细分析是不是自已工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,假如是这么的话我会努力改正。③假如我找不到因素，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性,有问题就及时改正。④作为优异的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内，领导和同事对我不了解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

１0、最能概括你自已的三个词是什么?

回答提醒：我经常用的三个词是:适应能力强，有责任心和做事有一直,

11、你的业余爱好是什么?

回答提醒：找某些富于团队合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢必定他能否适应团队工作。

1２、作为被面试者給我打一下分？

回答提醒：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺陷(可以抱怨一下设施,没有明确负责人的缺陷是不会有人介意的)。

14、你观赏哪种性格的人?

回答提醒：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评?

回答提醒：①沈默是金,无须说什么，不然情况更糟，但是我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。

１6、如何对待自已的失败?

回答提醒:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

17、你为什么乐意到我们公司来工作?

我认为贵公司可以給我提供一个与众不一样的发展道路。”这都显示出你已经做了某些调查,也阐明你对自已的将来有了较为具体的远景规划。

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

工作中出现某些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。

１9、假如录用了你,你将如何开展工作?

一方面听取领导的指示和规定，然后就关于情况进行了解和熟悉，接下来制订一份近期的工作计划并报领导批准,最终依照计划开展工作。”。

20、你希望与什么样的上级共事?

“做为刚步入社会的新人，我应该多规定自已尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么规定，只要能发挥我的专长就可以了。

21、与上级意见不一时,你将怎么办？

回答提醒:我会給上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”“对于非原则性问题，我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

22、为什么选择我们公司？

回答提醒:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自已所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

回答提醒①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②依照领导指示和工作安排，制订工作计划，提前预备,并按计划完成。③多请示并及时报告，碰到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自已的政治素质和业务水平。

24、除了我司外，还应聘了哪些公司？

回答提醒:很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”，假如应聘的其余公司是不一样业界，容易让人产生无法信任的感觉。

２5、你还有什么问题要问吗？

回答提醒:贵公司对新入公司的员工有无什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的？

26、假如你被录用，何时可以到职？

回答提醒:因为我现在并没有工作,假如被录用的话,到职曰可按公司规定上班”,