2025年军队文职人员招聘考试(公共科目)真题卷解析与练习.docxVIP

2025年军队文职人员招聘考试(公共科目)真题卷解析与练习

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于军队文职人员的招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治素质和道德品行

C.具有大学本科及以上学历

D.具有犯罪记录

2.军队文职人员的聘用合同期限一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.军队文职人员的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.工资总额

D.以上都是

4.军队文职人员的晋升渠道有哪些？()

A.职务晋升

B.技术等级晋升

C.职称晋升

D.以上都是

5.军队文职人员的培训主要包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务技能培训

C.法规制度培训

D.以上都是

6.军队文职人员的休假制度与现役军人有何不同？()

A.休假时间更长

B.休假时间更短

C.休假制度相同

D.休假时间根据工作性质调整

7.军队文职人员的福利待遇包括哪些？()

A.住房保障

B.医疗保险

C.养老保险

D.以上都是

8.军队文职人员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作实绩

D.以上都是

9.军队文职人员的辞职程序是怎样的？()

A.提前一个月书面提出

B.提前三个月书面提出

C.提前六个月书面提出

D.提前一年书面提出

10.军队文职人员的招聘考试科目包括哪些？()

A.公共科目

B.专业科目

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.军队文职人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治素质和道德品行

C.具有履行职责的身体条件

D.具有正常履行职责所必需的专业知识和技能

12.以下哪些属于军队文职人员的权利？()

A.参加政治活动

B.获得工资报酬

C.接受培训

D.对单位工作和领导提出批评和建议

13.军队文职人员的招聘流程一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.组织报名

C.实施考试

D.进行体检和考察

E.确定聘用人员

14.军队文职人员的待遇保障主要包括哪些方面？()

A.工资待遇

B.社会保险

C.住房保障

D.休假制度

E.培训进修

15.军队文职人员的晋升途径有哪些？()

A.职务晋升

B.技术等级晋升

C.职称晋升

D.福利待遇晋升

E.岗位晋升

三、填空题(共5题)

16.军队文职人员的招聘考试分为公共科目和专业科目，其中公共科目考试内容主要包括政治理论、国防和军队常识、以及公共基础知识。

17.军队文职人员的工资待遇由基本工资、津贴补贴、岗位绩效工资和绩效奖金四部分组成。

18.军队文职人员的培训主要包括岗前培训、在职培训、专业培训和职业技能培训等。

19.军队文职人员的聘用合同期限一般为3年，根据工作需要和实际情况可以适当延长。

20.军队文职人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中德是首要考核内容。

四、判断题(共5题)

21.军队文职人员的招聘考试只包括笔试，没有面试环节。()

A.正确B.错误

22.军队文职人员的工资待遇与现役军人的工资待遇完全相同。()

A.正确B.错误

23.军队文职人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

24.军队文职人员的考核结果只与年终评先评优挂钩。()

A.正确B.错误

25.军队文职人员的辞职程序非常简单，只需提前一个月提出即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述军队文职人员招聘的基本程序。

27.军队文职人员的工资待遇有哪些组成部分？

28.军队文职人员的培训有哪些主要内容？

29.军队文职人员的考核有哪些主要内容？

30.军队文职人员的福利待遇有哪些特点？

2025年军队文职人员招聘考试(公共科目)真题卷解析与练习

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据军队文职人员招聘条件，具有犯罪记录是不符合招聘条件的。

2.【答案】C

【解析】军队文职人员的聘用合同期限一般为3年，可以根据工作需要和实际情况进行约定。

3.【答案】D

【解析】军队文