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2025年国家开放大学（电大）《政府与非营利组织管理》期末考试备考题库及答案解析

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一、选择题

1.政府与非营利组织管理的主要目标之一是（）

A.实现最大利润

B.提供公共服务

C.增加组织收入

D.提高员工福利

答案：B

解析：政府与非营利组织的主要目标是为社会提供公共服务，满足公众需求，促进社会发展和公共利益。实现最大利润、增加组织收入和提高员工福利通常是企业组织的主要目标，而非政府与非营利组织的核心目标。

2.政府与非营利组织管理的核心是（）

A.财务管理

B.人力资源管理

C.政策制定

D.项目管理

答案：B

解析：人力资源管理是政府与非营利组织管理的核心，因为组织的管理离不开人的管理和运用。有效的管理需要充分发挥人的主观能动性，提高组织成员的素质和能力，从而实现组织目标。

3.政府与非营利组织的管理者通常需要具备的素质是（）

A.强烈的商业头脑

B.扎实的专业知识和技能

C.丰富的政治经验

D.出色的社交能力

答案：B

解析：政府与非营利组织的管理者需要具备扎实的专业知识和技能，以便能够有效地管理组织的事务和资源。虽然商业头脑、政治经验和社交能力也很重要，但专业知识和技能是管理者最基本和最重要的素质。

4.政府与非营利组织的资金来源主要是（）

A.会员费

B.政府拨款

C.商业广告

D.个人捐赠

答案：B

解析：政府与非营利组织的资金来源主要是政府拨款，因为政府通常会对这些组织提供一定的财政支持，以帮助它们实现其公共服务目标。会员费、商业广告和个人捐赠也是一些组织可能有的资金来源，但通常不是主要的。

5.政府与非营利组织的决策过程通常是（）

A.民主决策

B.集体决策

C.领导决策

D.专业决策

答案：C

解析：政府与非营利组织的决策过程通常是领导决策，因为这些组织的领导层通常具有较大的决策权，能够根据组织的利益和目标做出决策。虽然民主决策、集体决策和专业决策在某些情况下也会被采用，但领导决策是最常见的决策方式。

6.政府与非营利组织的绩效评估主要是为了（）

A.提高组织的效率

B.增加组织的收入

C.提升组织的形象

D.完善组织的结构

答案：A

解析：政府与非营利组织的绩效评估主要是为了提高组织的效率，因为绩效评估可以帮助组织了解其管理水平和效果，找出存在的问题和不足，从而采取改进措施，提高组织的效率和能力。

7.政府与非营利组织的管理模式通常是（）

A.市场模式

B.政府模式

C.社会模式

D.混合模式

答案：D

解析：政府与非营利组织的管理模式通常是混合模式，因为这些组织的管理既受到政府的指导和影响，也受到社会公众的监督和制约。虽然市场模式、政府模式和社会模式在某些情况下也会被采用，但混合模式是最常见的管理模式。

8.政府与非营利组织的风险管理主要是为了（）

A.避免风险

B.减少风险

C.控制风险

D.分担风险

答案：C

解析：政府与非营利组织的风险管理主要是为了控制风险，因为风险管理不仅仅是为了避免或减少风险，更重要的是要采取措施控制风险的发生和发展，从而保障组织的正常运作和目标的实现。

9.政府与非营利组织的文化建设主要是为了（）

A.增强组织的凝聚力

B.提高组织的效率

C.增加组织的收入

D.完善组织的结构

答案：A

解析：政府与非营利组织的文化建设主要是为了增强组织的凝聚力，因为文化是组织的灵魂和灵魂，能够帮助组织成员形成共同的价值观和行为规范，增强组织的凝聚力和战斗力。

10.政府与非营利组织的创新管理主要是为了（）

A.提高组织的竞争力

B.增加组织的收入

C.提升组织的形象

D.完善组织的结构

答案：A

解析：政府与非营利组织的创新管理主要是为了提高组织的竞争力，因为创新是组织发展的重要动力，能够帮助组织适应不断变化的环境和需求，提高组织的竞争力和发展潜力。

11.政府与非营利组织区别于企业的重要特征之一是（）

A.追求利润最大化

B.以公共利益为目标

C.资金主要来源于市场

D.运行机制完全封闭

答案：B

解析：政府与非营利组织区别于企业的重要特征之一是以公共利益为目标。企业通常以追求利润最大化为主要目标，而政府与非营利组织则致力于为社会提供公共服务，满足社会需求，促进社会发展和公共利益。资金来源和运行机制等方面也存在差异，但以公共利益为目标是最根本的区别。

12.政府与非营利组织管理强调的社会责任主要是指（）

A.对股东的负责

B.对会员的负责

C.对社会和公众的负责

D.对雇员的负责

答案：C

解析：政府与非营利组织管理强调的社会责任主要是指对社会和公众的负责。这些组织存在的