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第1篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方使用乙方劳动力事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前,甲乙双方可协商续签,但续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:(具体工作内容)
2.乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,服从工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作原因产生的加班费、奖金等,按照甲方有关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应严格遵守操作规程,正确使用劳动保护用品,防止职业危害。
七、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、职称证书复印件
4.乙方健康证明复印件
5.甲方制定的规章制度及劳动保护措施等
第2篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事建筑劳动事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事建筑相关工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家及地方的安全生产法规,确保施工安全。
二、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定休息日、节假日及年休假期间,甲方应支付乙方不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________(月工资/日工资)。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日。
3.甲方支付给乙
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